周表|“不按周表落实训练”被通报之后……
第75集团军某旅装步二连“不按周表落实训练”被通报引发思考——
训练督查 ， 眼睛到底该盯住哪儿
■赵 超 解放军报特约采访人员 周贤军
【周表|“不按周表落实训练”被通报之后……】
文章图片
文章图片
茅文宽绘
前不久 ， 第75集团军某旅合成一营营务会上 ， 装步二连连长胡仁群被营长陈虎点名批评 ， 心里感到十分憋屈 。
事情是这样的：上周二 ， 胡仁群带领连队按照周表进行训练 ， 发现官兵们对“爆破器使用”这个课目掌握较快 ， 便决定根据实际情况提前转入掩体构筑训练 。不料 ， 旅里的训练督查组刚好来检查 ， 认定他们“不按周表落实训练”并进行通报 。
“训练按周表落实是没错 ， 但也要允许指挥员根据现实情况灵活微调啊！”受到批评的胡仁群一脸无奈地解释 ， 当天在转换课目之前连队还进行了考核 ， 全员成绩均达到良好以上 ， 所以他才决定转入下个课目的训练 。
胡仁群一席话 ， 引起了在座连队主官的共鸣 ， 坦克二连连长张再军说：“有些督查组检查人员把主要精力用在数人头、对周表、卡时间、看秩序上 ， 真正深入训练场掌握分队训练效果的却很少 。”
一营这场营务会 ， 引起了在该营蹲点的旅领导关注 ， 经过一番深入调查 ， 他发现连队主官们所言非虚 。一些训练督查人员片面注重“争分夺秒看时间、一个不差数人头、严格落实看计划”等量化指标 ， 对训练实效反而不太关注 。
训练督查的指挥棒往哪挥 ， 基层的训练便往哪偏 。不少基层连队根据训练督查组的“口味” ， 量身订制了“行之有效”的应对方案 ， 有的连队“号响带出连、人员装备齐、收操不提前” ， 但训练过程的质效却不高；个别连队甚至出台了训练场上不准上厕所、尽量不休息、生病受伤也要待在训练场等土规定……
训练督查 ， 眼睛到底该盯住哪儿？该旅党委议训会上 ， 旅长守海兵的发问引起大家强烈共鸣：“不能让训练督查演变成官僚主义、本本主义 ， 不能让条条框框束缚官兵训练的手脚 。”会后 ， 他们组织营连军事主官、机关相关业务科室围绕“训练如何重新制订量化标准”进行讨论 ， 通过基层机关对调身份 ， 相互提问答疑解惑、共同研讨的方式 ， 逐步厘清了对训练督查的认识 。
为此 ， 该旅在训练督查中落实“专业对口督查、临机性督查、纠问题督查”的新方法 ， 改变以往打钩画叉的粗放式督查方式 ， 而基层指挥员在确保训练秩序正规的情况下 ， 可灵活调整组训内容和方法 ， 不搞“一刀切” 。与此同时 ， 该旅还实施反向督查机制 ， 由基层连队对督查人员的督查情况进行打分 ， 确保了基层机关良性互动 。
思路一变气象新 。训练场上 ， 采访人员看到作训科参谋曾志翔按计划实施督查 ， 并抽查了装步五连手榴弹投掷课目的训练效果 。曾志翔边记录督查情况边说：“新的督查方法实施后 ， 虽然工作量增加了 ， 但能够实实在在反映出基层训练现状 ， 更有助于促进战斗力的提升 。”
短 评
让训练督查回归本来意义
■张科进
正如上文所言 ， 训练督查是根指挥棒 。这根指挥棒 ， 具有鲜明的牵引和导向作用 ， 是加速提升部队战斗力的“倍增器”和“监督哨” 。训练督查重点关注什么 ， 什么就是部队训练的重点 ， 部队就会突出练什么 。
如果训练督查只是浮在表面 ， 把“查人头、看钟头、盯墙头（周表）”作为唯一标准 ， 就必然陷入官僚主义、形式主义、本本主义和简单主义的怪圈 ， 不但无法促进部队训练落实 ， 反而限制了基层指挥员训练积极性和创造力的发挥 。
严格的训练督查 ， 与尊重和调动基层指挥员的主观能动性并不矛盾 。如何正确处理两者之间的关系？需要督导人员首先成为训练明白人 。只有充分了解部队的训练 ， 熟悉战斗力生成规律 ， 训练督查才不会失之于虚、偏、浮 。
![[疾病早预防]这样“三步走”才是慢乙肝的治疗目标](http://ttbs.guangsuss.com/image/3bc8818b8fb320c427d4a227673c8419)
