泪湿青衫|越有本事的人,说话都会注意“三个分寸”,难怪越来越有钱


“人们不会因为你表达的内容感到气愤 , 他们表现出抵触情绪是因为在对话中失去了安全感 。 ”
你有没有在与人交往过程中总是感觉被排斥?
明明自己很真诚 , 却总是表达不到位 , 导致错失了很多绝佳的机会 。
想搭讪的女孩 , 却总是对幽默的朋友更有兴趣;想结交的人脉 , 却并没有和你交谈的意思;想靠近的领导 , 每次不听完你讲话就把你轰了出去 。
很多人都会在生活中遭遇这类谈话失败的瞬间 , 但是却从来没想过要如何改善 , 还总是要自我安慰“缘分没到”“怀才不遇” , 殊不知机会就是这样溜走 , 如果不学会好好说话 , 一辈子都会被埋没 。
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因为你不会说话 , 所以永远不知道该如何正确表达 , 更何谈理解和缘分之说?
会说话 , 就是通往成功最有用的桥梁之一 。
所以真正有本事的人 , 其实并不是运气特别好 , 毕竟即使有机会 , 也是给到那些有所准备的人 。
我们不如在运气来临之前 , 先修炼好说话的本领 , 在机会来临时才能轻松抓住它 。
《关键对话》这本书中提到过“三个分寸” , 能够帮助不懂表达、不会说话的你迅速提高表达能力 , 咸鱼翻身:
生活中总有些人 , 特别喜欢说自己“说话直” 。

“我说话直 , 你可别见怪啊!我觉得....”
不用听 , 后面一定是一堆指责你的话 , 偏偏你还不能发作 。 因为他说话直 , 是他“不可改变”的性格问题 , 所以你不能怪他 。
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当我们自己是听话的人 , 会发现这种人说话真的很讨厌 。
但是当我们自己是这种人时 , 往往却并不自知 。 很多人在说话时 , 虽然表面没有说自己“说话直” , 但说出来的话却特别“直” 。
比如我们常常不习惯夸奖别人 , 但是看见别人身上有缺点或者做错什么事的时候 , 就想给他指出来:
哎呀 , 你这件衣服特别不适合你 , 显胖;
这个妆太厚了 , 粉底没选好吧?
这个报表做的实在是不忍直视 , 领导看见绝对要发飙的 。
看看 , 哪一句不是为别人好?但是哪一句对方能接受呢?
不可能接受的 。
人是真的天生就喜欢被赞美、被认可 , 这是人性 。 不要觉得赞美别人很虚伪 , 当你自己被赞美的时候 , 你就发现赞美你的人有多美了 。
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即使你不会赞美别人 , 也请别说话太“直” , 带着为别人好的目的去指出对方的缺点 , 这样很可能让你失去最重要的人脉 。

因为害怕挨骂 , 就刻意说谎或者保持沉默 , 是很多人在原生家庭时期就形成的习惯 。
小时候说话都不着调 , 所以每当说错了话 , 过于坦诚说出一些童言无忌的话 , 就会被父母劈头盖脸地骂 。
这导致我们走入社会以后 , 害怕在自己的上级面前表露真实的态度 。
因为比挨骂更可怕的 , 可能是领导的厌恶 , 甚至是被穿小鞋 , 或者开除 。
但实际上 , 这种思维方式并不正确 。
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你的默默无闻 , 很可能将自己埋没在人群当中 , 你的领导永远发现不了你是个独具慧眼的人 。
比如一个很烧钱的项目 , 明摆着有巨大的漏洞 。 但是很多人担心领导会责难 , 一声不吭全部举手表示同意 。
大家想的都是 , 反正这是领导决定的 , 失败了也与我无关 。
但其实这样最后损失的是整个公司 。
这时候就要说话“直”一点了 , 也就是你发现这个项目有问题的时候 , 一定要勇敢地指出来 。


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