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教师|年终奖一次发90000多，教师，真配得上这样的高收入吗


教师|年终奖一次发90000多，教师，真配得上这样的高收入吗
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教师|年终奖一次发90000多，教师，真配得上这样的高收入吗
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教师|年终奖一次发90000多，教师，真配得上这样的高收入吗
据浙江金华媒体近日公开披露的消息 ， 当地教师收入已超过公务员 ， 有的地方教师年终奖超过90000元 。 义乌市方面透露：三年来 ， 教师薪酬增长了60% ， 已经达到公务员水平 。 2019年 ， 财政每花掉4元钱就有1元投入教育 。 义务每年拿出15%的土地出让金 ， 专门用于教育项目 。
义务教师光年终奖就拿了90000多 ， 这绝对是一个亮眼的数字！有人直呼 ， 都赶上自己一年的收入了；看到这样的消息 ， 全国其他地方尤其是一些经济不发达地区的教师心理落差更大了 ， 我们什么时候也能像义务老师这样幸运！但也有人质疑 ， 教师 ， 真配得上这样的“高收入”吗？
其它地方教师心声
甲：金华不能代表中国 ， 那是高度发达地区 ， 而中国落后的大多数农村中小学教师收入其实很低 。
乙：金华能代表全国大部分地区？到目前为止 ， 我从教30年整 ， 新学期迈入31个年头 ， 月工资5000刚刚出一点头 。
丙：教师薪资地区差异、学校差异太大了 ， 一般财政支出来看 ， 同一地区教师拿到手的平均薪资高于政府人员平均薪资！当然 ， 个体差异肯定存在 ， 工龄、职称以及学校 ， 区别非常大 ， 不能一概而论 。
【教师|年终奖一次发90000多，教师，真配得上这样的高收入吗】
教师 ， 配得上“高收入”吗
我们先来看一下教师的工资是怎么涨起来的 ， 其实 ， 每名老师的收入水平 ， 并不是一开始就这么高的 ， 刚毕业的教师一开始还没有定级 ， 有1年的试用期 ， 这一年的工资可以说是自己工资最低的时候 ， 等过了试用期后 ， 自动晋级中学二级教师 ， 这时候就发二级教师对应的工资；然后就是通过自己的拼搏 ， 经过十几年的努力再去晋中一 ， 就为了每月多发一千来元的工资；高级教师 ， 对很多教师来说 ， 有可能成为这一生无法实现的梦 。
教师是一份神圣的职业 ， 我国《教师法》对教师的概念作了全面、科学的界定：教师是履行教育教学职责的专业人员 ， 承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命 。 第一次从法律上确认了教师社会地位的专业性 。
教师是教育者 ， 教师职业是促进个体社会化的职业 。 他们根据一定社会要求向年青一代传授人类长期积累的知识经验 ， 规范他们的行为品格 ， 塑造他们的价值观念 ， 引导他们把外在的社会要求内化为个体的素质 ， 实现个体的社会化 ， 因此 ， 教师是社会各行各业建设人才的培养者 。 教师的言行是学生学习和模仿的榜样 。 夸美纽斯说过 ， 教师的职务是用自己的榜样教育学生 。
教师 ， 虽然不能像企业那样为政府产生直接利益 ， 但对国家来说 ， 影响却是长远的 ， 由此看来：教师 ， 完全配得上“高收入” ， 如果教师连基本的生活都很难保障 ， 哪有精力和心思用来教育学生？
@小编
1.教师的教育专业素养：敬业；树立正确的教育观念；掌握教育理论和具有良好的教育能力 。
2.随着国家对教育事业的不断重视 ， 各地政府财政的不断加大投入 ， 相信不久的将来会有更多的“金华” ， 这样才能使教师乐教、全身心投入 。
感谢您的阅读 ， 再次感谢您的点赞和关注 。


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