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|连刷10集《平凡的荣耀》后，我确定，中国也能拍好职场剧了( 二 )


这是导演的功力 ， 也是演员的功力 。
|连刷10集《平凡的荣耀》后，我确定，中国也能拍好职场剧了
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《平凡的荣耀》散发出的 ， 是一种内敛气质 ， 因此 ， 它的宣传似乎也格外低调 ， 但凭借过硬品质 ， 这部剧依旧在上线22天后 ， 以超过3800的实时数据 ， 将热度维持在近期网播热度的前三位（据猫眼专业版数据） ， 可谓相当不容易 。
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这也同时证明观众对这部剧的认可 ， 以及这部剧所具备的长线魅力 。
有这样的成绩 ， 除了导演、演员的功力 ， 更重要的 ， 自然是剧情展现 。
首先 ， 近些年的国产职场剧 ， 往往打着职场的幌子谈恋爱 ， 因此 ， 在职场的专业性上大打折扣 。
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这部剧则因聚焦于投资行业 ， 所以实则涉及到各行各业 ， 毕竟 ， 哪个行业都离不开投资、融资等金融行为 。
据悉 ， 《平凡的荣耀》剧组在前期就深入参考了餐饮、食品、高科技、能源、医药、物流、文娱等多个领域共20余个投资案例 ， 并邀请多名投资高管担任专业顾问 。
这些 ， 在剧中都有相当深入的表现 。
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比如 ， 吴恪之任组长的四组 ， 接到一个“垃圾项目” ， 与上海餐饮品牌一碗鲜的合作 。
面对一碗鲜报过来的各项经营数据 ， 四组怀疑其真实性 ， 于是四组请公司各实习生去上海各地门店统计一碗鲜营业的真实数据 。
其中 ， 孙羿秋便被派往了距离最远的浦东 。
孙羿秋的统计方式 ， 一是收集店中的点餐小票 ， 二是“蹲点”在店门口 ， 统计来往进出的顾客人数 。
所以 ， 最终剧中呈现的一碗鲜真实数据报表 ， 其实来自于足够的市场、门店调查 。
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这份尊重职场和行业的用心 ， 在《平凡的荣耀》中处处可见 。
更令人惊讶的是 ， 《平凡的荣耀》是一部相当现实的剧 。
它的现实 ， 其一 ， 体现在这部剧真实反应了现实职场的“生态” 。
职场中 ， 有善人 ， 有恶人 。
同孙羿秋同组的前辈“胖子”林宇明 ， 便是一位典型的职场善人 。
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他自己虽希望升职加薪 ， 但愿望并不强烈 ， 他更注重的 ， 是吴恪之这一顶头上司和工作伙伴 。
他对新人孙羿秋 ， 可谓照顾有加 ， 不仅在聚餐时 ， 主动表扬孙羿秋在数据收集上的工作能力 ， 而且还瞒着组长吴恪之 ， 将重要资料拿给孙羿秋学习 。
再比如同期实习的高思聪、兰芊翊等 ， 都是职场中的善人 。
而另外一些实习生 ， 则毫无同理心地对孙羿秋的空降身份进行嘲讽 ， 有恶 ， 但都是小恶 。
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其实 ， 职场中无论善、恶 ， 不过都是在追求自己的价值 ， 《平凡的荣耀》很深刻地呈现了这一点 。
除此 ， 《平凡的荣耀》中也是金句频频 ， 比如——
“在职场上 ， 每个人的抽屉里都有一封辞职信”；
这证明的是 ， 没有人的职场是完美无缺的 ， 每个人或多或少都会对自己的职场产生负面情绪 ， 所以 ， 辞职的念头谁都有 ， 重要的是 ， 一个人是否能接受职场的那份价值 。


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