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年轻人混在国企没前途吗？不黑不灰，实话实说，看完4点就懂了

有一个热帖：年轻人你混在国企有前途吗？先纠正一个概念：入职国企 ， 这么就没有前途了？搞不懂有些国企员工 ， 端起碗吃肉 ， 放下筷子骂娘 。 年轻人与国企前途 ， 这两个词难道是对立矛盾的吗？国企 ， 绝不是“混吃等死”的代名词 。 你非要说“温水煮青蛙” ， 难道不反思也有你自己的问题吗？看懂以下这4点 ， 不黑不灰 ， 实话实说 ， 希望你能明白一些 。
【一】国企发展舞台足够大 。
国企 ， 尤其是央企 ， 依然是国家经济的主要支柱 。 这么大的舞台 ， 还不够你折腾的吗？你不看看历史吗？那些伟大的技术、产品、设备 ， 大多数都是出自国企央企吧 。 就算现在 ， 那些“大国重器” ， 依然多数出自国企央企之手 。 年轻人混在国企没前途吗？不黑不灰，实话实说，看完4点就懂了
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【二】国企培养体系足够好 。
国企 ， 尤其是央企 ， 平台大、机遇多、锻炼机会也多 ， 接触的复杂项目、全产业链、高精尖技术的机会确实多 。 比如 ， 国企央企的人才培养体系非常健全 ， 主要分为经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍 ， 分别建立了人才成长通道 。 另外 ， 培训体系也非常健全 ， 并且具有强制性 ， 比如 ， 某些国企要求每年必须参加脱产培训多少小时才算合格 ， 培训经费充足 ， 每年从工资总额计提2%—2.5% 。 你不想培训都不行 。 所以 ， 从实践成长和培训成长来说 ， 国企有充分的平台给你 。
【三】正视国企人才工作的弊端 。
很多喷子肯定会反驳 ， 国企收入低、待遇差、螺丝钉、人浮于事、裙带关系复杂、晋升无望等等 。 有些批评是有道理的 ， 有些批评的锅 ， 国企也不背 。
国企收入低 ， 要看跟谁比？如果宏观来比 ， 全国国企2019年社平工资6648元 ， 非国营企业社平工资只有3400元 。 国营经济体的收入要比私营体的收入高一倍左右 。 有一个现实 ， 国企 ， 特别是央企的地方分支机构的员工收入 ， 一般都比当地私企高 ， 始终处于中上等水平 。 你非要拿华为、腾讯、私募基金、民营金融的高收入来比 ， 咱们不抬杠 。 年轻人混在国企没前途吗？不黑不灰，实话实说，看完4点就懂了
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但也有一些国企收入不高 ， 往前推15年 ， 倒闭、下岗、再就业 ， 这些词确实是一种心痛 。 但是 ， 近些年来 ， 国家一直壮大国有经济 ， 很少再听说倒闭、下岗、安置这些词了 。 因为有些国企 ， 还处于传统行业 ， 属于夕阳产业 ， 外部市场竞争压力大 ， 内部又要养活退休人员 ， 效益难以提升 ， 收入偏低 ， 导致员工颇有怨言 。 问题 ， 确实存在 ， 但从平均水平来看 ， 国企社平工资跑赢民企私企 。
长期安稳 ， 只进不出 ， 导致人浮于事、论资排辈、晋升缓慢 ， 这是年轻人所诟病的 。 但这个问题 ， 也是一把双刃剑 。 国企不裁员 ， 这不是企业行为 ， 而是上级的要求 ， 不能把就业压力推到社会上 。 人员不流动、不淘汰 ， 自然就会造成积压 。 这个锅 ， 国企只能背着 。
但是 ， 从人才发展的客观规律来看 ， 国企年轻人发展还是有保障的 。 比如 ， 国企都在大力推进年轻化进程 ， 对破格使用年轻人的力度还是很大的 。 有些国企强制规定 ， 班子里必须有85后1名、80后2名 ， 提拔中层中85后必须占30%以上、80后必须占50%以上 。 年轻人混在国企没前途吗？不黑不灰，实话实说，看完4点就懂了
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关照年轻人的同时 ， 也剥夺了中年人的利益 ， 很多国企员工人到中年后就不给晋升机会了 ， 这都是为了给年轻人让路 。 应该肯定地说 ， 年轻人在国企里 ， 机会越来越多 ， 前途越来越光明 。 你非要拿一些裙带关系说事 ， 我确实无法反驳 ， 哪里不江湖？
【四】辩证看待“前途”的价值观问题 。
有前途就是挣大钱吗？国企央企的社平收入高于私企一倍左右 ， 但架不住仍有很多人抱怨收入低 。 但是 ， 可以肯定地说 ， 进入国企就不要想发大财了 。 国企央企有限薪要求 ， 对绝大多数国企来说 ， 年薪百万就是天花板了 。 你非要攀比那些几百万、几千万年薪的私企 ， 那是抬杠 。
我们99%的人都是普通人 ， 就是芸芸众生 。 国企 ， 能成就人 ， 私企 ， 也能成就人 。 国企有论资排辈等弊端 ， 私企也有家族企业的问题 。 国企特别是央企 ， 未来依然是国家重点发展的经济支柱 ， 很多国企一定会屹立世界之林 ， 很多国企一定会成为百年企业 。 私企 ， 目前能存活2年的不到30% 。 从发展前途来看 ， 在国企的发展前途更大 。
【年轻人混在国企没前途吗？不黑不灰，实话实说，看完4点就懂了】至于微观层面 ， 具体到某一个人某一个企业某一个岗位 ， 很难对比 ， 再说对比又有何意义呢？你觉得在国企没有前途 ， 又具备市场化赚钱的能力 ， 辞职好了 ， 真的没人拦着你 ， 排着队想接替你的人很多 ， 大家都别矫情 。


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