教师|多地宣布教师工资已超过当地公务员，教师：最担心的事还是发生了
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近期 ， 贵州省毕节市大方县拖欠教师工资近5亿元被曝光后 ， 教师工资待遇问题再次成为社会关注的焦点 。 如果大方县不被曝光 ， 或许没有人想象得到 ， 时至今日 ， 竟然还有地方会拖欠教师的工资？所幸 ， 曝光后的大方县受到当地政府的高度重视 。 在今年教师节当天 ， 大方县所有教师终于等到了迟到的各项工资及津补贴 。
在今年5月份的教育部新闻发布会上 ， 教育部更是将“义务教育教师工资不低于当地公务员平均水平”作为一项“硬”任务 ， 要求各地区必须在年底前完成 。 9月已经过半 ， 2020年已经步入下半年 ， 各地区“教不低公”倒计时已经开始走表！
【教师|多地宣布教师工资已超过当地公务员，教师：最担心的事还是发生了】对于教育部的这项“硬”任务 ， 老师们还是有所期待的 。 虽然老师心里都清楚 ， 即便年底全国都能实现“教不低公” 。 教师工资也不会有很大改变 ， 更谈不上大涨工资了 。 但只要能有小幅度变化 ， 那也是值得高兴的事儿 ， 比起那些虚无缥缈的大饼 ， 也只有涨工资才是最实在的 。
9月10日 ， 浙江省率先发布“教不低公”落实情况 ， 金华市教育局称 ， 2019年浦江、武义等地义务教育教师平均工资收入已高于当地公务员水平 。 辖区内各县（市、区）都做到了及时补发义务教育阶段教师与公务员工资收入差额 ， 并持续提升教师年终考核奖 。 其中 ， 义乌市教师的年终奖从2018年的每人84800元提高到了2019年的91800元 。
浙江的这份“教不低公”答卷可以说是相当漂亮 ， 令人羡慕！仅义乌市教师年终奖这一项就领先全国大部分地区 ， 以笔者所在地为例 ， 个人的职称是中小学一级教师 ， 全年的工资总额也不过就是4.8万元左右 ， 义乌市教师仅年终奖就比笔者的两位还多！
看过义乌的年终奖后 ， 很多人建议应该全国推广 ， 这当然只是一句玩笑 ， 算是一个美好的愿望吧 。 因为每个地区的情况不同 ， 财政水平千差万别！而浙江是经济发达地区 ， 以浙江的财政能力当然足以支撑起这种高标准的师资待遇 ， 但中西部地区想要达到这种水平恐怕还有很长一段路要走 。
除了浙江 ， 江西省赣州市南康区、河南省信阳市固始县也陆续宣布当地教师工资超过了公务员水平 。 南康区教育科技体育局在答复网友留言是称 ， 当地义务教育教师的工资水平已超过公务员10%左右 。 河南省信阳市固始县在8月份发布的《关于2019年度县政府履行教育职责情况的自查报告》中透露：截止到目前为止 ， 当地中小学教师的工资按月足额发放 ， 每月的工资收入平均水平要比公务员工资收入高500多元 。
2020年只剩下3个多月了 ， 相信在未来还将会有更多地区陆续公布“教不低公”的落实情况 。 只是 ， 看老师们的反应似乎并没有多少喜悦之情 。 这就奇怪了 ， 按理说老师们应该高兴 ， 工资能高于当地公务员这也是一个很大进步 。
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