招聘|58同城宣布并购魔方微猎全面提升人力资源外包服务交付能力
_原题为 58同城宣布并购魔方微猎全面提升人力资源外包服务交付能力
北京时间9月17日消息 ， 58同城宣布并购魔方微猎 ， 即日起魔方微猎正式更名为58魔方 ， 原有的管理团队不变 。 未来58魔方将在人力资源外包服务的招聘交付既有优势基础上 ， 结合58同城招聘业务的领先平台优势 ， 继续加大交付力量的投入和流量端的整合 ， 为广大客户提供更有招聘交付能力的人力资源外包服务 。
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58魔方与58同城在完成平台、技术与流量整合后 ， 计划用三年时间从当前年度超10万人的交付规模提升至年度100万人的量级 ， 更好地服务全国客户 ， 尤其是对有招聘需求的人力资源外包客户提供更高效、更便捷的交付网络支持 。
依托58同城及58魔方平台优势 ， 升级招聘交付服务能力
【招聘|58同城宣布并购魔方微猎全面提升人力资源外包服务交付能力】通过本次并购 ， 58同城的招聘客户群以及整体平台流量 ， 将与58魔方在招聘市场的深度下沉服务充分结合 ， 未来将加大在招聘交付上的投入 ， 解决当前众多招聘企业在人力外包、灵活用工方面的招募困境 。
58同城CEO姚劲波表示：“此次与58魔方合作 ， 标志着58同城的招聘业务正式从流量信息服务深入到招聘解决方案服务 。 58同城作为国内最大的招聘服务平台 ， 技术及品牌流量优势显著 ， 58魔方擅长为客户提供结果导向的精细化运营服务 ， 并计划未来将年交付及外包人数提升至百万人服务量级 ， 双方在招聘服务上有很强的互补性 。 我们期望未来携手全面赋能整体招聘行业 ， 为亿万求职者和全国企业提供更好的服务 。 ”
招聘交付是58魔方人力资源外包的核心优势 ， 58魔方利用招聘流程线上化 ， 内部系统智能化 ， 将招聘分为28个环节 ， 并通过独有的内部阿米巴体系 ， 将招聘交付的效率大幅提升 ， 为企业提供快速的规模化的人才供给 。
58魔方CEO郝耘琦表示：“58魔方将结合58同城招聘业务的技术、资源、品牌等优势 ， 整合全国最好的服务网络 ， 加强人力资源各环节服务供应链优化 ， 更好地为企业提供一体化服务 ， 打造专业化、一站式人力资源服务外包平台 。 ”
技术+流量+服务 多重优势助力人力资源服务行业发展
58魔方（原魔方微猎）成立于2015年3月 ， 五年间专注为服务业领域的客户提供人力资源外包的深度服务 。 58魔方擅长从流量到交付的精细化运营 ， 多年来在全国20多个城市以大数据和互联网优势 ， 对服务客户的整体交付效率有大规模提升 ， 年度招聘交付体量达10万人 。
作为国民招聘大平台 ， 58同城招聘在海量分类信息、用户规模、操作人性化及便捷化等方面优势突出 ， 不仅拥有超4亿高活人才库 ， 而且研发出一系列智能化招聘工具 ， 为求职者和招聘方带来优质高效的求职体验 。
2020年 ， 58同城招聘业务核心打造企业VR、视频面试、直播招聘、神奇面试间等智能化招聘工具 ， 满足了求职者了解岗位信息、进行线上面试、实现高效沟通的应聘需求 ， 为用户打通线上招聘“最后一公里” 。 未来 ， 58同城、58魔方还将持续发挥整合优势 ， 3年内在全国建设100个城市服务网点 ， 以技术、服务、平台多重优势助力人力资源行业健康有序发展 。
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