教师|教师工资首次超过公务员，评论区竟然负面评论居多，这怎么回事( 二 )
社会上 ， 尤其是家长对老师要求加薪的要求始终抱有成见 ， 能说出的理由只有上面3条 。 但实际上 ， 这种情绪反映出的是整个家长群体对目前教育现状的不满 。
孩子负担越来越重；教育对家长的要求越来越高；就业形势越来越严峻；工作强度越来越大 ， 996现象正在蔓延；工作压力也在增大 ， 35岁现象屡见不鲜 。
而相对稳定的公务员和教师职位就显得格外突出了 。 相对而言 ， 公务员和普通人几乎没什么交集 ， 影响不大 。
而只要有孩子的家庭 ， 无不为孩子的教育伤透脑筋 ， 他们极端希望教师能够解决孩子所有的教育问题 ， 最好能够直接把孩子送入理想大学 。
很明显 ， 这超过了教师的能力 。 无论教师多么优秀 ， 中考、高考依然是按照排名说话 ， 中考50%的淘汰率 ， 高考985全国不到1%的录取率无法改变 。
即使所有的教师都是顶级水平 ， 他们任劳任怨 ， 呕心沥血的付出 ， 依然也要有50%学生无法考进高中 ， 依然有99%的学生上不了985 。
这才是社会和家长群体对老师不满的真正原因 。 因为这个原因 ， 至少80%以上的家长对老师的教学不会满意 ， 因为他们的孩子没有上高中 ， 没有考入顶级的985 ， 于是老师成了天然的背锅侠 。
好在管理层还是非常清醒 ， 他们对目前教育的现状远比普通人了解得更为深刻 。 提高教师收入 ， 吸引更优秀的人才加入教师队伍 ， 是一个基本国策 。
人才是强国之本 ， 而人才的培养必须依靠优秀的教师队伍 。 从这个角度来说 ， 提高教师收入也是势在必行 ， 且不可能有任何改变 。
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