王大侠说职场|55岁和50岁？，该怎么样判别自己多少岁退休
该怎么样区分自己能够50岁退休还是55岁退休呢？我们都知道这样的退休年龄基本上指的是女性 ， 这些女性参保的是职工养老保险 ， 只有参保职工养老保险的女性才具备50岁或者是55岁退休的条件 ， 当然不论是50岁也好 ， 还是55岁也好 ， 都是法律规定的退休年龄 ， 所以都是正常的一个退休年龄 。
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那么具体自己能够多少岁退休呢？首先50岁退休的人群主要是针对于企业的在职职工 ， 并且自己一直在企业单位工作 ， 又是女性工人身份 ， 那么这个时候完全具备50岁退休的条件 ， 当然50岁退休的时候你必须要达到另外一个条件 ， 就是自己累积职工养老保险的缴费年限 ， 要在15周年以上这种情况下 ， 才能够按照50岁的年龄来办理退休 。
除了企业在职职工之外 ， 那么实际上企业在职职工还有另外一部分群体就是女性干部 ， 这部分女性干部是不能够按照 ， 50岁的年龄来办理退休的 ， 因为退休当中有明确的规定 ， 对于女性干部的退休年龄必须要达到55岁才能够办理退休 ， 所以说就出现了女性的退休年龄 ， 区分为50岁和55岁的年龄！
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那么还有一部分女性也就是说自己按照灵活就业形势来参保的女性 ， 如果说自己灵活就业形势参保的女性 ， 自己没有在企业单位工作过 ， 从初始建立自己的社保账户一直到退休 ， 都是按照灵活就业的形式来参保的话 ， 那么这种情况下对于自身来讲 ， 就只能够按照55岁的年龄来办理退休 ， 因为专门针对于灵活就业女性出台了一个相关的文件 ， 确定灵活就业的女性要在55岁的时候才能够办理 。
不过这个文件也并不是绝对的 ， 因为有些省份根据自身的一个实际情况和自身的特点来决定 ， 有些省份确实可以允许自己灵活就业的女性按照5岁的年龄来办理退休 ， 比如说青海省 ， 四川省西藏自治区 ， 都可以在50岁的时候办理退休 。
甚至来讲有一部分灵活就业的女性 ， 自己曾经是企业的下岗职工 ， 并且在企业单位工作年限超过10周年或者是15周年以上 ， 也就在企业单位参保 ， 自己的社保待遇达到10周年或者是15周年以上 ， 那么这种情况下 ， 即便自己是灵活就业的身份 ， 也依然可以按照50岁的年龄来办理退休享受养老金的待遇 。
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【王大侠说职场|55岁和50岁？，该怎么样判别自己多少岁退休】所以说这个50岁退休的个人 ， 除了企业在职职工的女性工人之外 ， 实际上作为灵活就业的下岗女性工人 ， 也是可以按照50岁的标准来办理退休 。 不过参加城乡居民养老保险的女性 ， 他们就不能够按照50岁或者是55岁来办理 ， 退休了 ， 城乡居民养老保险不论男性还是女性 ， 统一的法定退休年龄都是60周岁 ， 所以说参加居民养老保险的女性 ， 只能够到60岁才能够办理退休 。
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