高校就业率|造假方式层出不穷 如何遏制高校就业率“掺水”乱象？( 二 )
如何减少造假行为 ， 使高校就业率数据真实、准确？一致的观点认为 ， 首先 ， 不要把就业数据作为严格的考核标准 ， 就业的关键在于各产业经济领域的发展情况 ， 学校难以对学生就业起到决定性作用；其次 ， 由专业的第三方机构跟踪统计毕业生就业情况 ， 统计就业率 ， 不再由高校自行统计、上报就业率数据；另外 ， 更为重要的是 ， 创新高校就业指导服务工作评价体系 ， 尝试建立就业跟踪机制 ， 适当延长高校的应届毕业生就业率统计的截止时间 。最终就业率才是反映高校教育质量的关键 ， 所以有必要关注学生毕业1年、4年乃至10年后的状况 ， 了解其收入和职业变化 。只有这样 ， 得到的就业数据才具有参考意义 ， 才能真正起到应有的作用 。
就业是“六稳”“六保”之首 ， 高校毕业生就业更是“稳就业工作的重中之重” 。某些高校与其在就业率造假问题上费力伤神 ， 不如在帮助毕业生就业方面多下真功夫 。
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