被扔厂牌的世硕员工:高额返费吸引派遣工进厂
被扔厂牌的世硕新员工：为iPhone做代工 高额返费吸引派遣工进厂一名在昆山世硕工作几年的正式员工在9月3日曾发视频称 ， “返费已经涨到一万五了 ， 还有立讯联滔、纬创也到一万二、一万三了 ， 现在目前这个形势 ， 这几个返费特别高的厂 ， 都是苹果代工厂 ， 下半年没人保证苹果公司的订单还是这么多 ， 如果订单少 ， 返费就悬了 。 ”
18岁的吴小杰刚高中毕业 ， 他前几天入职了江苏昆山世硕电子厂 ， 将要在这里组装iPhone手机 。 经过体检后 ， 领厂牌 ， 签入职合同 ， 他没想到 ， 网上一则视频让这家工厂成为舆论焦点 。9月4日中午 ， 他跟着工友们去领厂牌 ， 负责发放员工证件的三位工作人员中 ， 其中一位负责点名 ， 另一位把证件随手扔到地上 。 当时人很多 ， 大家排着队 ， 听到叫他名字后 ， 他走上前 ， 厂牌已经被扔到了地上 ， 很多人都蹲下去捡 。现场没有人对这种行为表示抗议 ， 吴小杰也没有太大感觉 ， “出门在外 ， 就得忍气吞声 。 我从小听到大 。 没办法 ， 不捡起来吃亏的还是自己 。 ”回到宿舍 ， 比他年纪更大的舍友们也只是骂了几句 。但还是有工人拍了视频传到网上 。 9月5日 ， “昆山世硕电子公司发员工证件时随手扔地上”的视频在网上热传 。 舆论皆批评 ， 此行为不尊重新员工 。当天 ， 世硕电子（昆山）有限公司（以下简称昆山世硕）官方发布回应《关于网传负面视频的说明》称：对于我司新人培训单位 ， 因招工旺季场地受限 ， 现场管理不到位 ， 工作人员以不当方式发放员工证件 ， 致使新人不受尊重 ， 我司深表震惊与遗憾 ， 因此事造成社会大众不良观感及负面影响 ， 再次表达万分歉意！昆山世硕称 ， 单位管理失职 ， 主管向员工致歉 ， 并将重新审视及完善培训人员的管理及培训 ， 加强主管现场巡视与关怀 。 将持续关注后续改善成效 ， 以避免类似事件再次发生 ， 真正践行以人为本的价值理念 。高额“返费”吸引派遣工进厂昆山世硕从事手机及周边电子信息产品的研发与制造业务 ， 成立于2014年01月 ， 母公司为和硕联合科技股份有限公司（以下简称和硕） ， 总部位于台北 。 2007年7月 ， 华硕电脑宣布品牌、代工分割 ， 品牌业务留在华硕 ， 代工业务则分割成和硕联合科技股份有限公司（和硕）与永硕联合国际股份有限公司（永硕） 。2008年1月1日 ， 和硕正式成立 。 2014年 ， 和硕获得了近四成的4.7寸iPhone 6订单 ， 达上亿部 。 其中 ， 上海昌硕和昆山世硕是两家主要的苹果组装工厂 。进入昆山世硕是吴小杰的第一份工作 。 他是“返费工” ， 即劳务派遣工 ， 合同上写着做到明年三月份才能转正 。 “打卡55天 ， 不包括周末 ， 在职90天 ， 除了工资外再补贴你一万多块钱 。 ”所谓返费 ， 即在工厂干满几个月 ， 给一定的工资以外的奖励 ， 如果在订单旺季 ， 返费会上万 。 吴小杰通过一家招工中介机构“打工网”介绍进入昆山世硕 ， 凡是返费工皆是通过中介渠道而进入 。 返费也由中介支付 。吴小杰发来打工网关于昆山世硕的招聘信息显示 ， 通过此中介渠道进入的员工为“周薪薪”模式 ， “上下班打卡 ， 下周四拿钱” ， 周薪标准为100元一天 ， 最高领6天 ， 综合薪资在3800—5500元（有的为5200—7000） ， 6个月转正 。一名在昆山世硕工作了7年的老员工对时代财经说 ， 正式工和派遣工各占一半比例 ， 派遣工工资在3800左右 ， 进来后去流水线打螺丝 ， 一般人吃不消 ， 干几天就提桶跑路了 ， 派遣工三个月还不见得能转正 。 “拿到返费 ， 最起码得坚持100多天 。 ”他说 。正式员工如果通过老员工内荐进来 ， “喝个水转转 ， 加班还多 ， 如果肯加班 ， 5000多 。 ”他说 ， “最起码我内荐的不会去（流水线） 。 ”吴小杰的返费为11500元 ， 像他一样 ， 很多人被高额的返费吸引 ， “如果真拿到返费的话 ， 相当于四个月有两万块 ， 对于我这个学生而言很多了 。 ”但他也并不计划干长久“返费”多少取决于苹果订单返费也不是那么好拿 。 打工网的招聘信息写着“2020年12月25日出名单 ， 出名单需在职 ， 该补贴含体检费和企业扣项 ， 补贴按企业要求时间打款” 。 招聘信息还提示 ， “返费有风险！稳定最安全！”吴小杰说 ， 到时会出个名单 ， 名单有自己的名字就可以领返费 ， 没有就等下一批 ， “所以总会有人拿不到返费 ， 他们内部人怎么分就不知道了 ， 反正每年总有人是没拿到的 ， 要么就是快拿到的时候逼你走 ， 要么是拖 。 ”在网上 ， 关于讨论昆山世硕返费的网帖无数 ， 大多质疑是否能够拿得到 。抖音上 ， 一名在昆山世硕工作几年的正式员工在9月3日曾发视频称 ， “返费已经涨到一万五了 ， 还有立讯联滔、纬创也到一万二、一万三了 ， 现在目前这个形势 ， 这几个返费特别高的厂 ， 都是苹果代工厂 ， 下半年没人保证苹果公司的订单还是这么多 ， 如果订单少 ， 返费就悬了 。 ”扔厂牌的事件发生后 ， 网上又传出昆山世硕员工纷纷离职的消息 。 吴小杰表示 ， 想走的也会走 ， 不想走的出了这事也不走 ， 这个厂每天都能找好几百上千人 ， 每天走的也很多,这活不需要技术 ， 只要是个人都可以干 ， 门槛低 。 ”我就知道一个月加班加到死 ， 顶破天有四千块工资 。 ”他说 ， “我们没有选择的余地 。 ”
推荐阅读
- 立得控股万里行探望员工家属，真情关怀暖心间！
- 糗事百科|美团五年来职级首次大调整，员工褒贬不一
- 追梦娱乐圈|HR：对不起，我不看好上班第一天就热情过头的新员工
- 美国图书馆员工坚持12年偷碳粉酿成150万美元大案
- 遣散4000名员工，赔偿37亿，可口可乐也扛不住了？
- 倒卖3000多征信报告判缓刑,泄密员工被开除还不服
- 泰安供电公司|国网泰安供电公司一线员工坚守岗位保供电，优质服务不打烊
- 上条说不要怪入职后立刻怀孕的女员工
- 太铁集团公司某车务段用自拍考核员工出勤荒谬吗
- 腾讯员工：老爸公务员退休月薪12000，我T8才19000..