林泽|倾心搭台助力，这名指导员的眼里没有“差兵”
人物小传：第77集团军某合成旅装步二连诞生于抗战时期 ， 和平年代被表彰为“全军先进基层单位” ， 被授予“基层建设模范连”荣誉称号 ， 连续31年被上级评为“基层建设标兵单位” ， 荣立集体特等功1次、集体二等功4次、集体三等功31次 ， 涌现出战斗英雄卜志兴、“抗震勇士”杨胜标等英模人物 。作为连队第41任指导员 ， 林泽积极探索新时期政治引领新方向、新引擎 ， 坚持以文建连、以文化人 ， 与兵一致推进精细化管理 。所带连队被上级表彰为“先进基层单位标兵” ， 党支部被评为“先进基层党组织” ， 个人被表彰为“优秀新训骨干”“优秀基层干部” ， 荣立三等功1次 。
“感谢指导员的悉心帮带 ， 最近我过得很充实 ， 训练成绩也有了提升！”前不久 ， 休假在家的第77集团军某旅指导员林泽接到下士小段打来的电话 。得知这名战士的转变和进步 ， 他感到由衷地欣慰 。
两个月前 ， 部队驻训荒漠戈壁 ， 段修文因军事素质偏弱及作风散漫多次被批评 ， 虽然努力过但收效不佳 ， 由此工作积极性递减 。
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“如果仅仅盯着战士的短处去思考评判问题 ， 很可能收效甚微甚至恶性循环 ， 反之多一分信任和鼓励 ， 也许会收到意想不到的效果 。”了解情况后 ， 林泽第一时间告诫干部骨干不能一味批评训斥 ， 而要多鼓励、善引导 ， 帮助他重拾信心 。此后 ， 林泽观察小段的日常表现 ， 通过谈心交心了解他的精神困惑和现实需求 。小段爱好摄影与写作 ， 林泽便委任他为连队《标兵战报》主编兼采访人员 。
欣然上岗 。小段一边参训 ， 一边用镜头记录战友们的训练风采 ， 晚上则挑灯整理素材“爬格子” 。不到一周 ， 首期战报新鲜出炉 。看到这张A4纸大小的战报图文并茂、制作精美 ， 林泽感到惊喜 ， 并在当晚点名着重提出了表扬 。
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功夫不负有心人 。四期《标兵战报》都受到战友们的欢迎与肯定 。他心里美滋滋 ， 找回了价值认同感和归属感 ， 工作训练越来越积极主动 。前不久 ， 他参加全旅某型单兵火器实弹射击考核 ， 夺得了六发六中的“满堂彩” 。
林泽的眼里没有“差兵” 。自带兵以来 ， 他坚持从每名战士的特长优势入手 ， 尽量放大他们的发光点 ， 帮助“后进”战士慢慢找到自信和努力方向 ， 使其在任务中淬炼、在考验中强能 。他把这个方法用到工作实践中 ， 一段时间后发现 ， 以往部分“刺头兵”竟也愿意向他敞开心扉 ， 个别被大家冠以“拖油瓶”之称的战士也开始迎头赶上 。
“战士的内心世界丰富敏感 ， 要多站在对方的立场考虑 ， 多留意他们的感受 。”林泽清晰地记得一年前初任二连指导员时 ， 老教导员叮嘱的这番话 。
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为尽快打开新局面 ， 林泽第一次与战士们谈心交心 ， 没有采用“流水线式”分批召集大家到会议室 ， 也没有在他们面前摊开记录本 ， 而是利用饭后散步、课间休息等与他们聊家常 。遇到战士 ， 能叫出他的名字 ， 一下子就拉近了距离 ， 林泽很快与大家熟络 ， 开展工作越来越顺利 。上等兵杜鹏回忆过往时坦言道：“林指导员刚来时没有一点‘官架子’ ， 大家便少了一些拘谨 ， 都愿意和他说些心里话 。”
不仅尊重每一名战士 ， 还时刻关心他们的进步成才 。在林泽的记事本里 ， 密密麻麻记录着每名战士的性格、学历、喜好、特长等兵情信息 。知兵是基础 ， 想战士所想、解战士所忧才是关键 。在林指导员的带动下 ， 全连干部骨干主动帮助战士们研究制定成才“路线图” ， 想尽办法为他们搭台子、架梯子、压担子 。
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