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员工|原创福耀玻璃减员2200余人，玻璃大王怎么了？

_本文原题为 福耀玻璃减员2200余人 ， 玻璃大王怎么了？
【员工|原创福耀玻璃减员2200余人，玻璃大王怎么了？】
员工|原创福耀玻璃减员2200余人，玻璃大王怎么了？
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昨天（9月5日） ， 福耀玻璃董事长曹德旺称 ， 公司公告披露了上半年减员约2200人 ， 上述减员是优化组合减员 ， 而不是减产减员 。 他进一步介绍称 ， 减员的2200人中 ， 有几百人是公司的外籍员工 。 其他同样规模的公司计划人数只有1000多人 ， 结果它招了2000多人 ， 你说要不要减掉？肯定要减掉啊！
据福耀玻璃近日公布的2020年半年报告称 ， 受到全球疫情影响 ， 汽车玻璃业市场需求开始减少 。 2020年上半年 ， 福耀玻璃实现营业收入82.2亿元 ， 同比下滑21.06% ， 实现归属于上市公司股东的净利润9.6亿元 ， 同比下滑35.97% 。 尽管业绩出现下滑 ， 但福耀玻璃已成长为国内第一、全球第二的世界性汽车玻璃巨头 。 目前 ， 福耀汽车玻璃国内市场份额是62% ， 全球市场份额约23% ， 仅次于日本的旭硝子 。
资料显示 ， 汽车玻璃是汽车车身附件中必不可少的配件 ， 主要起到防护作用 。 汽车玻璃主要有以下三类：夹层玻璃 ， 钢化玻璃和区域钢化玻璃 ， 能承受较强的冲击力 。 不过 ， 世界的汽车玻璃行业已经被四大企业垄断 。 目前 ， 国际前四大企业分别是旭硝子、福耀玻璃 ， 板硝子和圣戈班 ， 占据全球60%以上的市场份额 。 而福耀玻璃凭借着良好的品牌和成本优势 ， 在国外占据着15%的市场份额 ， 并呈现持持续增长的趋势 。
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其实 ， 绝大多数的制造企业人员流动很正常 。 福耀玻璃在2019年的时候就减少员工1000多人 ， 到了2019年底 ， 员工人数又大规模增长 。 而今年上半年福耀玻璃又突然减员背后有什么原因呢？首先 ， 福耀玻璃有员工数万人 ， 这次裁减员工只有2200多人 ， 只占总体员工人数的8% 。 任何一家企业都要有人员流进流出 ， 这也是企业正常的换血 。 可能今年福耀玻璃减员稍微多了一些 ， 但是今年上半年疫情突发 ， 福耀玻璃在海外工厂也停工了二三个月 ， 复工后把多余的部门和人员给裁撤掉也很正常的 。
再者 。 福耀玻璃主要是做汽车玻璃业务的 ， 上半年由于新冠疫情 ， 全球经济衰退 ， 人们对汽车需求量在快速减少 。 即使在国内疫情控制较好的情况下 ， 由于经济不景气 ， 上半年汽车销量也不理想 。 既然 ， 世界经济进入到调整周期 ， 那么福耀玻璃通过减员 ， 收缩阵地 ， 也是很正常的 。 精明的企业家 ， 通常在经济疲弱的时候收缩 ， 在经济繁荣的时候投资扩张 。 如果后面对汽车玻璃需求回暖了 ， 那曹德旺家族也一定会扩大再生产规模 。
最后 ， 不管你承认不承认 ， 由机器人在流水线上操作将是大趋势 ， 之前富士康的郭台铭也在研究人工智能机器人 ， 把员工从繁杂的劳动中解放出来 。 不过 ， 富士康目前还在大量使用人工 ， 主要是机器人一次性投资比较高 ， 还有智能机器人干特别精细的组装工作 ， 次品率偏高 。 而对于曹德旺来说 ， 他的汽车玻璃完全可以实行流水线式的生产 ， 这样可以把工人彻底从枯燥的流水线上解脱出来 。 福耀玻璃很可能要用智能机器人 ， 来取代人工 ， 特别是在美国等欧美国家 ， 曹德旺经常抱怨在欧美开厂人工成本太贵 ， 是国内的好几倍 。
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很多人乍一听到国内知名企业福耀玻璃上半年裁员2000多人 ， 感到有些吃惊 。 但如果仔细分析 ， 福耀玻璃有几万名员工 ， 正常裁员2000多人 ， 就连10%都不到 ， 所以没什么大惊小怪的 。 更何况 ， 受到疫情的影响 ， 全球经济不景气 ， 汽车业也将萎缩 ， 福耀玻璃在业绩下滑的情况下 ， 收缩阵地 ， 降低成本 ， 也是明智之举 。 等到了全球经济复苏 ， 曹德旺也来扩张业务也不迟 。 当然 ， 逐步减掉一些多余的员工 ， 可以为将来智能机器人加入到流水线提供可能 ， 这样把大量重复劳动、枯燥的工作岗位将让机器人去做 。


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