集团化|西安新城区集团化办学全覆盖 组建130多个“名校+”“名校长+”
_原题为 西安新城区集团化办学全覆盖 组建130多个“名校+”“名校长+”
央广网西安9月6日消息（采访人员雷恺）西安市新城区聚焦建设教育强市三年行动计划 ， 深化推进“名校+”集团化办学 ， 办好孩子家门口的公办学校 ， 让名校长、名教师就在孩子身边 ， 打造建设教育强市“新城样板” 。
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在推进三年行动计划落地落实中 ， 出台《新城区关于办好人民满意教育建设教育强区的实施意见》《新城区落实工作方案》等系列改革创新举措 ， 为深化教育改革注入了强大推力和机制保障 。
【集团化|西安新城区集团化办学全覆盖 组建130多个“名校+”“名校长+”】新城区共有教育集团22个 ， 实现了集团化办学全覆盖 。 各教育集团制定集团化办学章程 ， 实施一个法人一体化管理、多个法人联合管理模式 ， 探索建立教育集团动态孵化管理机制 。 截至目前 ， 全区一长多校共有36个 ， 特别是在公办义务教育质量提升的16所学校中 ， 一长多校达60%以上 。 目前 ， 全区已组建19个市级“名校+”联合体 ， 94个区级“名校+” ， 25个“名校长+” 。 今年 ， 13名教师被命名为市级“名师+”研修共同体主持人 ， 全区市区校三级“名师+”研修共同体达214个 ， 发展格局不断壮大 。
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同时 ， 依托教育集团实施教师“区管校聘”管理改革 ， 对公办学校教师进行统筹管理和均衡配置 ， 执行定工作岗位、定工作量、定工作职责和全员竞聘 。 建立教育系统教职工退出和待岗培训机制 ， 加强对落聘人员管理 。 2020年 ， 通过进校园招聘、公费师范生招聘、高层次急需教师招聘、全市统一事业单位公开招聘的190名教师 。 同时 ， 教育集团交流优秀教师370多名 ， 310名教师首批完成校际、跨教育集团竞聘交流 ， 有力促进了教育集团和区域内师资均衡配置 。
新城区教育局党委书记、局长李萌介绍 ， 新城区建立起教育集团动态孵化管理和退出机制 ， 成员校成长为优质教育品牌后 ， 鼓励脱离原有教育集团 ， 成立新的名校教育集团 ， 形成良性激励循环机制 ， 不断扩大优质教育资源共享水平 。
聚焦“让家门口的公办学校成为家长的第一选择”工作目标 ， 新城区扎实推进公办学校质量提升工作 ， 着力在办学条件改善、与名校深度融合、教师轮岗交流、干部队伍配优配强等方面下更大功夫 。 从去年寒假开始 ， 新城区对16所公办义务教育学校实施分阶段提升改造 。 2020年暑假 ， 新城区对34所中小学实施66个建设项目 ， 总投资9042万元 。 今年9月 ， 所有建设项目按期使用 。
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