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员工|为给员工发工资 这位老板卖了自己两套房

今年疫情期间 ， 很多企业都受到了影响 ， 给员工发工资甚至成为老板们的难题 。 在重庆有这样一位老板 ， 面对企业的暂时困境 ， 为了保障公司员工的利益 ， 他选择卖了自己的两套房产来发工资 。
来自重庆开州的李兴波今年32岁 ， 2011年从重庆邮电大学动画专业毕业后不久 ， 就成立了重庆大壮文化传播有限公司 ， 目前其在公司担任运营总监 。

员工|为给员工发工资 这位老板卖了自己两套房
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李兴波目前担任公司运营总监 图据受访者
“实际上 ， 我现在的工作和我的专业并不相关 。 ”李兴波告诉红星新闻采访人员 ， “我太太也是学设计的 ， 最开始她在一家设计公司工作 ， 每天都要加班 ， 很辛苦 。 ”在一些机缘巧合的情况下 ， 他进入了传媒广告行业 ， 和妻子商量后最终决定一起开一个工作室 。
2011年李兴波的工作室创立了 ， 并在2012年的时候变更为公司 。 目前公司的主要业务是合作开展一些展览展示项目 ， 以及活动策划和执行、品牌推广等项目 。 他对采访人员说：“直到2013年的时候我们才算是对传媒广告行业有了一些深入的了解 。 之后我们脚踏实地慢慢做 ， 就这样干了9年 ， 在这个过程中也逐渐爱上了这个行业 。 ”
谈到今年上半年公司面临的艰难处境 ， 李先生颇为感慨：受疫情影响 ， 公司到4月下旬才复工 。 此外去年和几个开发商开展项目合作 ， 出现了开发商欠款的情况 ， 导致上半年2~4月都没有进账 。 “再加上平时有一些经营性贷款需要偿还 ， 员工也需要发工资 ， 所以资金压力非常大 。 ”他坦言道 。
除了这个公司以外 ， 李先生没有其他的经营业务 。 对他来说公司不仅仅是家庭经济来源的的根本 ， 同时也是保障公司员工们家庭生活的重要平台 。
据介绍 ， 目前公司有22个人 ， 其中11个在公司做了5年以上 。 “其中有一个员工年龄和我差不多 ， 他的女朋友还是我介绍的 。 他从谈恋爱、结婚 ， 在重庆买房落地生根 ， 再到生小孩 ， 都是我亲眼看着他走过来的 ， 这样的员工在我们公司还有好几位 。 他们把自己最好的青春年华都交给了公司 。 ”

员工|为给员工发工资 这位老板卖了自己两套房
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公司目前有22人 ， 相比上半年已有明显好转 图据受访者
李兴波说 ， 在最艰难的三个月里 ， 公司都没有办法按时发工资 ， 但员工们都没有怨言 ， 并主动提出不要全额 ， 只发三分之二的工资 。 “大家是一起工作、一起奋斗的战友 ， 早已相处得像一家人一样 。 我希望给在公司奋斗过的人一个稳定可靠的后盾 ， 为了我自己和员工们 ， 我决不能让公司倒下 。 ”
为了保障员工们的生活 ， 并维持正常的现金流 ， 李先生最后做出了艰难的决定：哪怕卖房也要保证员工们的工资到位 。 在今年5月和7月 ， 他陆续卖出了两套房产 。 “我在做出卖房决定的时候 ， 考虑的是不能辜负我的员工 ， 不能辜负这么多年来他们对公司的感情 。 ”
李兴波表示 ， 目前公司的经营情况相比上半年已经明显好转了 ， 虽然资金链还存在一些压力 ， 但没有这么严重了 。 而且疫情得到控制之后 ， 公司上下工作更加努力 ， 让他很感动 。
“我们入行九年 ， 虽然公司不算什么大企业 ， 但是基本上一直都在向上发展 ， 不管是营业额还是客户资源 ， 都在不断提升 。 ”提到对公司未来的一些规划 ， 李兴波表示 ， 接下来他打算对公司的专业能力和职业素养进一步提升 ， 同时逐步发展公司以往涉及较少的线上业务 。 “从目前来看展览展示线上线下相结合是未来的一个行业趋势 ， 我们会将这一部分短板弥补起来 。 ”
红星新闻采访人员 袁野 陈应鹏


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