引才|引才数量增长近50%，“阳光城阳”如何炼成 “近悦远来”？
阳光城阳，犹如一个巨大的人才磁场，呈现出近悦远来、归如流水的喜人态势：数据显示，今年1至6月，青岛市城阳区引进各类人才9500余人，同比增长46%，实现疫情防控下的逆势增长 。
【引才|引才数量增长近50%，“阳光城阳”如何炼成 “近悦远来”？】不仅如此，城阳区引才工作经验还被各大媒体刊发推介，人才共有产权住房、“六条硬核举措”等政策成为人才关注的焦点，使得城阳区成为引才政策的“网红”地 。新锐青岛·2020全球高端制造创新创业大赛、中国·山东(青岛)博士后创新创业成果大赛等，探索了“以赛代评”新模式，广泛吸引海内外高端人才和团队 。位于城阳区的博士后创新创业园建设入选全省人才工作创新特色案例，中车股份、国恩科技斩获省人才工作先进单位 。
分析个中原因，城阳区今年以来频出奇招、大招、实招吸引人才的主动作为成果明显 。当广开进贤之路、广纳天下英才成为全区上下的思想共识和行动自觉，城阳区聚焦人才面临的“房子”“面子”“票子”“圈子”等问题，多部门联动持续优化创新创业生态体系，精心打造“来城阳，才飞扬”品牌，为加快建设青岛内联外通的中央活力区提供坚强人才支撑和智力保障 。
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