教师|教育部通知：教师即将迎来3个“好消息”，薪资待遇猛增？
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文/好奇的萌娃控
随着时间的发展 ， 国家对于教育这方面越来越重视 ， 社会也急需高端人才 ， 所以教师这个行业最近几年成为了很多学生报考的热门专业之一 。
教师在很多家长的眼里面 ， 一直都是一个“铁饭碗”工作 ， 虽然薪资不是很高 ， 但是有两个寒暑假 ， 而且福利待遇都还不错 。 所以越来越多的学生都报考师范类的学校或者是专业 ， 打算以后就业老师 。
可是只有当你真正的成为教师之后 ， 你才会明白这个行业有多么的辛苦 ， 不单单工作压力很大 ， 而且还不能因为学生犯错误 ， 就打骂他们 ， 毕竟现在是一个和谐社会 ， 打人是犯法 ， 而且家长也不会放过老师 。 所以老师也真的是很不容易 ， 拿着微薄的工资 ， 需要做很多的事情 。 教育部为了平衡教师的心理 ， 便提出了3大政策 ， 全部都是对教师的福利 ， 下面就带大家了解一下吧！
教育部通知：教师即将迎来3个“好消息” ， 薪资待遇猛增？1. 减负增效
相信当过老师或者是正在当老师的人都明白 ， 做老师不仅仅只是教书育人而已 ， 现在的老师还有着很多行政方面的工作 ， 根本不能专心的投入到教学工作里面去 。
比如说每天早上都要提前去看早自习 ， 而且晚上还要继续看晚自习 ， 等回家之后还需要批改当天晚上的作业 ， 因为第二天需要归还给学生 ， 所以这就导致老师每天晚上不过12点都不能睡觉的习惯 。
而且在这么多的工作里面 ， 学校还会额外交给老师一些行政任务 ， 这样老师们彻底就崩溃了 。 所以教育部针对这种情况 ， 绝对是给老师减负 ， 学校不能因为某些形式主义的任务再去增加老师的工作量 。
2. 职称评定
职称这个问题一直都是老师们最关心的问题 ， 现在山东、河南等地区已经实施了教师职称的改革措施 ， 能够满足一定年限的乡村学校老师可以直接评定高级职称 。
而且在未来其他各个省份和城市会有更多关于教师职称这方面的改革 ， 能够照顾到底层的教师 ， 而且还能够有效地推进非在编教师里面的优秀教师同工同酬 。
3. 保障教师工资和待遇
老师这个职业和公务员同样都是有着“铁饭碗”之称 ， 可是众所周知两类行业却在待遇上面相差不止一大截 ， 其中最明显的就是两者之间的薪资了 。 据悉教师的平均收入都是低于公务员的平均收入的 。
所以教育部为了保证教师这个行业的薪资待遇 ， 明确的规定了教师的平均工资不能够低于当地公务员的平均工资 ， 为了有效地推进这个政策 ， 教育部会重点查办 ， 所以教师的薪资和待遇会猛增的 ， 比以前提高好多 。
教育部的这些通知 ， 会对教育行业有哪些益处？1. 确保教师安心从教
这个是最大的好处 ， 因为只有老师安心教书 ， 才可以为社会培养出更多的高端人才 。 现在有很多年轻的老师 ， 因为薪资收入过低 ， 所以每天都不能专心从教 ， 想要出去通过兼职或者是家教等方式赚取外快 ， 可是这些都是遭到国家明令禁止的 。
所以提高教师的薪资 ， 可以满足他们的基本需要 ， 就会专注的从事教育这个行业 ， 提升教学水平 ， 让学生得到更加优质的教育 。
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