职场新人，只做好本职工作够不够

2020-08-31

发帖带上点情绪是没什么不好，至少发泄一下让自己冷静些。既然说出来了，我还是相信的素质的，相信知友该冷静些了。首先我保持中立，不能直接给你答案或者我们一起抱怨公司让大家觉得很有认同感了，我没有了解全部情况，偏听不明。对于公司制度和领导风格，严格意义的好坏是不存在的，适合最好。所有构成公司的因素也是综合的，莫以一点论好坏。本职主义不是没有优点，但不是所有时候都适用。能者多劳这种现象本来没什么，但是社会上很多情况确是变了味，能者吃亏现象很多，多劳多得在很多单位是无法实现的。放远眼光，能者多劳甚至有碍个人发展。我们要做的就是把眼光放长远寻求解决办法，当然特别注意短期利益的人我们也不能说是错的。那咱还是从本身利益出发，分析这种事情的发生是只抵触了个人情绪还是本身就是一个不合理的事情。个人情绪是针对人（指分配工作却不考虑执行困难，加上没有考虑到下属情绪因素的领导），还是针对事。针对人咱就不必讨论了，该斗争斗争，该忍则忍，该讲道理讲道理，惹不起还躲不起么。怎么舒服怎么来就好，不过个人觉得还是别把它当回事。针对事，你应该有个理由的，咱么需要为以后做管理积累知识之类的理由，就事论

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