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青农|丰南计划3年培育百余名“青农菁英”

【青农|丰南计划3年培育百余名“青农菁英”】_原题为 丰南计划3年培育百余名“青农菁英”
河北日报讯（采访人员刘禹彤通讯员周占领）自今年开始 ， 丰南区计划利用3年时间 ， 通过组建人才库、建立实训基地、开设训练营、创新金融服务、实行伴跑计划、实施就业见习岗等措施 ， 培育发展各类农村青年人才“青农菁英”百余名 ， 使其成为发展农业、振兴乡村的骨干力量 。
据介绍 ， 该区将围绕返乡创业大学生、新型青年职业农民、农业科技人才、青年致富带头人等重点人群进行详细摸底 ， 组建全区“青农菁英”人才库 ， 并把符合条件的农村青年人才引入丰南区青年创业者协会 ， 跟踪扶持 ， 促进农村青年人才成长 。 遴选种养技术成熟、模式先进、经营效益好的农业龙头企业、农村合作经济组织和家庭农场等 ， 建立实训基地 。 瞄准农村青年人才需求 ， 聘请农业创业导师、高校教授和企业家等组成导师团队 ， 开展培训 。 同时 ， 用“集中培训+地方定制+网络授课”的培训方式 ， 开设“青农菁英”训练营 ， 为农村青年人才提供导师授课、经验分享、实践体验和交流考察 。 在此基础上 ， 组织金融机构 ， 围绕农村青年创业群体的金融需求 ， 开展送金融知识下乡、农村金融专业知识培训、加大农村信贷投入等金融帮扶 。 此外 ， 根据不同行业类型 ， 该区将“青农菁英”人才库成员合理分组 ， 遴选出成长性较高、发展潜力较好、创新能力较强的农村青年创业者作为培养对象 ， 选树有意愿为扶持农村青年创业而自愿贡献时间、知识和经验的成功企业家、专家学者作为伴跑导师 ， 通过系统持续的培育和服务 ， 提升农村创业青年人才的水平 。 动员涉农企业发布就业见习工作岗位需求 ， 积极为农村青年提供7至15天就业见习机会 ， 提高他们投身农村发展的热情 。


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