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考官|【面试专栏】真情实感更能打动考官！


北京联盟_本文原题：【面试专栏】真情实感更能打动考官！
公务员考试的热度越来越高 ， 岗位竞争比逐年增大 ， 考生的压力也就越来越大 ， 为了提高自己的竞争力越来越的考生开始接受培训 。
统一的、标准化的培训 ， 使部分考生走进了套路化、模板的化误区 ， 形成了毫无感情的机械式的答题 ， 这种千篇一律不仅不能获得考官的青睐 ， 反而会引来考官的反感 。
那我们如何才能打动考官呢?答：真情实感! 想要在面试中自然流露出真情实感 ， 可从下面几点入手：
01
正确认识面试
结构化面试现场是非常正规、严肃的 ， 这就让考生觉得自己应该用正规化书面化的语言来答题 。
【考官|【面试专栏】真情实感更能打动考官！】但是我们要知道 ， 结构化面试形式的正规更多的是为了保证公平 ， 而面试的本质却是通过面对面的交流来判断人岗是否匹配 ， 所以 ， 我们在答题的时候更应该以一种交流的形式进行 。
过分的追求书面化的语言 ， 不仅不利于表达自己的真情实感 ， 也脱离了自己平时的语言习惯 ， 会显得刻板与不流畅 。
02
语言追求自然
很多考生在答题的时候喜欢用一些“高大上”的语言 ， 尤其是名言警句 。
但是我们要知道 ， “高大上”的语言对我们答题来说只能是锦上添花的作用 ， 如果答题内容只是用一些他人的、华丽的辞藻来堆砌 ， 一方面 ， 不利于我们自己真实情感的表达 ， 另一方面也可能造成滥用的情况 。
所以我们只要能用最自然通俗的语言表达出最真实的自己就可以 。
03
情感丰富语调有感情
真情实感不仅体现在内容 ， 也要配上有感情的语调 。
考场上 ， 很多考生变得异常一本正经 ， 声音没有一丝感情 ， 全程在冷冰冰的答题 。
但是 ， 每个题目的背后都可能蕴含着某种情感 ， 所以答题的时候 ， 我们的语气语调要随着情感的变化而变化 ， 比如：题目说的事是积极的 ， 我们的语气应该是“喜”的、“欢快”的;题目说的事是消极的 ， 我们的语气应该是“悲”的、“气愤”的 。
04
从实际出发
面试的题目大多来源于生活 ， 最能表达你自己的事 ， 一定是你身边发生过的事 ， 所以我们在平时要善于发现善于总结 ， 这样在答题的时候才能又快又准的找到切入点 。
比如：让你谈谈对“微信好友多 ， 但真心朋友少” ， “扒阻车门导致列车延误”等的看法 。 这些都是发生在我们身边的事 ， 从真实事例出发 ， 看到事件的本质 ， 才能让考官看到最真实的你 。
综上 ， 同学们要让面试变成你与考官的一次情感上的交流 ， 做到自然的、有感情的、有温度的答题才能真正打动考官 ， 从而获得高分 。
考官|【面试专栏】真情实感更能打动考官！
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