农民工返岗就业存在问题及对策建议
年初 ， 一场来势汹汹的新冠肺炎疫情 ， 打乱了大多数人们的生活 。 虽然现在全国大部分地区已经复工复产 ， 经济稳步复苏 ， 但国外疫情仍然得不到有效控制 ， 海外订单大幅减少 ， 制造业发展受到遏制 ， 对农民工返岗就业影响比较大 。 对此 ， 要多措并举支持农民工稳定就业、渡过难关 。 1、 农民工返岗就业面临的问题1.用工企业停工时间长 ， 返岗就业率下降 ， 短期就业冲击较大 。 疫情对用工企业造成不利影响 ， 影响了部分农民工的就业决策 ， 他们可能会选择在本地就业或者短期不再外出 ， 导致农民工收入降低 。 2.就业竞争力较弱 ， 职业转换难度大 ， 失业风险高 。 大部分农民工从事的是简单不需要技术的体力劳动 ， 受疫情影响 ， 企业普遍面临着资金短缺、市场订单与消费不足等问题 ， 直接导致企业用工需求减少 ， 复工后工资有所下降 。 3.农民工权益得不到很好的保障 。 农民工群体从业的随意性和松散性 ， 一些用人企业不与农民工签订劳动合同 ， 无故拖欠农民工工资 ， 由于农民工文化程度偏低 ， 缺乏相应的法律知识和维权意识 ， 造成农民工维权困难 ， 保障制度难以落实 。 2、 对策建议1. 要做好农民工群体就近就地就业创业的引导帮扶和技能培训工作 ， 增加就业机会 ， 提高就业能力 。 通过各类就业支持政策、乡村振兴和城镇一体化建设 ， 拓展更大就业空间 ， 扩大返乡留乡农民工就地就近就业规模 。 2. 开展农民工职业技能培训 ， 更加注重培训方式的多样性 。 行业、企业做好各类培训组织工作；对接人力资源市场、企业和农民工需求 ， 开展更有针对性的职业技能培训 ， 加大培训供给 ， 提高培训质量；综合利用好线下和线上的力量 ， 帮助有意愿的农民工实现技能就业致富 。 3.劳动和社会保障等多部门积极参与 ， 开辟多种农民工维权渠道 ， 建立维权监督、举报制度 ， 重视发挥新闻舆论在维护农民工合法权益方面的导向和监督作用 ， 更好地维护农民工合法权益 。
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