职场畅销书作者曹锋|初创型公司，平台小薪酬低，如何凝聚90后？( 二 )
创业初期 ， 对于90后员工 ， 适度引导更有利于激发其积极性 。 在薪酬福利适中、企业发展前景不明的情况下 ， 通过各种方式完善公司的工作氛围 ， 让员工在工作中学习、成长、进步；留住员工才不再是一句空话 。
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