次等大叔|这三种也不建议,除了坏事没用处,再着急要人脉

01
总有人会问我 , 怎样提升自己在职场上的竞争力 。 而我总会给他们三个词:能力 , 人脉和环境 。
对于能力以及环境 , 大家似乎比较好把握 , 但对人脉 , 很多时候是没人弄得特别清楚的 。
似乎在大家的眼里看来 , 所谓的人脉 , 就是和别人关系处理得好 , 只要关系好 , 能够广交朋友 , 自己的人脉就足够丰富 , 也足够自己在职场上走得更远 。
次等大叔|这三种也不建议,除了坏事没用处,再着急要人脉
文章图片
这种对人脉的出发点就已经错误了 , 不是说你结交的人越多 , 对自己越有帮助 。
每一个人的精力都是有限的 , 你不可能将有限的精力分散到无限的人脉当中去 , 因此在人脉这件事情上 , 自己一定要明确以下几点 。
02
首先 , 不要去做别人的“末枝人脉” 。
所谓末枝 , 就是我们说的树干的末梢 , 当你在别人的人脉体系网里面 , 只是处于末端的时候 , 就证明 , 你对他的吸引力非常不足 。
【次等大叔|这三种也不建议,除了坏事没用处,再着急要人脉】你的存在与否 , 对他来说没有丝毫的影响 , 而如果你没有判断出这一点 , 将自己更多的精力放到了这些人身上 , 那你就用错了地方 , 无异于缘木求鱼 。
次等大叔|这三种也不建议,除了坏事没用处,再着急要人脉
文章图片
只有当你处于别人的人脉体系往中间靠里的部分时 , 你才需要付出对等的精力 , 尽力维护好与他的关系 。
因为他把你当作了自己的人 , 你就要把他当作自己的人 , 如果此时你认为对方是有求于你 , 你可以不用太在乎他的感受 , 那么 , 你会很快地失去他 。
03
其次 , 不要去做人脉的人脉 。
通过中间人介绍搭建起来的人脉 , 能用上那么一两次 , 也就足够幸运了 , 想要长久地维持下去并非易事 。
这里面存在两个问题 。
第一 , 这是别人的人脉 , 中间人只是因为跟你的关系好 , 所以将他的人脉介绍给了你 , 让你能够借助他的人脉完成某些事情 。
如果你跟介绍过来的这个人 , 关系处得比之前的人脉还要好 , 相当于你就背叛了两个人 。
次等大叔|这三种也不建议,除了坏事没用处,再着急要人脉
文章图片
第二 , 中间介绍过来的人脉 , 往往在很多方面是存在问题的 。
因为你们相互之间不清楚 , 而你一旦认为他对你很有帮助 , 将他拉入到了自己的核心人脉圈子里 , 很可能他会成为你人脉圈子中的一个漏洞 。
因为你并不知道 , 他之所以被介绍过来 , 究竟是为了帮你 , 还是其他目的 。
04
最后 , 不要将过多精力放在一处人脉 。
人脉永远是相互的 , 人脉也永远是平等的 , 这一点 , 对于想要搭建人脉体系的人来说 , 是再清楚不过的 。
当你把过多的精力放到一个 , 你认为很重要的人脉身上时 , 往往会出现问题 。
如果对方没有达到你的期望和要求 , 你很可能会认为 , 自己的付出十分的不值当 。 这会让你产生一种非常负面的情绪 。
另外 , 你如果把所有东西都赌在一个人的身上 , 自然就没有更多的精力去照顾其他的人 , 当你不再把对方当作人脉的时候 , 对方又怎么可能会把你当作人脉呢 。
次等大叔|这三种也不建议,除了坏事没用处,再着急要人脉
文章图片
一旦你看中的这个人脉 , 不再搭理你了 , 你将失去所有 。
也就是说 , 不要把所有鸡蛋放在一个篮子里 , 你需要有重点维护的人脉 , 但绝对不是一个 , 而是多个 。 在这些人的精力分配上要占大多数 , 其他的占少数 。
不管你怎样建立人脉 , 这三个原则都是自己必须要把握的 。
如果一开始方向就错了 , 你建立的人脉多半只会让自己吃亏 。 这绝不是一个想要建立人脉的人 , 愿意看到的结果 。


推荐阅读