财经作者陈琦|社保越来越不受年轻人“待见”,背后有何隐情?专家:4点原因!


对于普通上班族而言 , 社保的重要性不言而喻 。 其不仅是国家的一项最基本的社会保险制度 , 还是医疗、养老、生育、就业等等方面的重磅福利与保障 。 以养老为例 , 按照国家政策 , 累计缴纳满15年养老保险 , 便可以在60岁退休之后领取相应的养老金 。 而且 , 养老金标准遵从“多缴多得”原则 , 只有缴费的时限长、金额高 , 养老金到手才能领得多 。
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然而 , 有数据显示 , 越来越多的年轻人却不愿意缴纳社保了 。 本来一项好好的社会福利制度 , 怎么就不受年轻人待见的了呢?这背后到底有什么隐情呢?有专家指出 , 之所以年轻人不再愿意缴纳社保 , 无外乎涉及到如下几点原因:
①自身不重视养老
多数年轻人才刚刚踏入社会 , 自身觉得离退休生活还很遥远 。 而且 , 一些慢性病的高发期也往往集中在老年人身上 。 所以 , 不少年轻人觉得不如用缴纳社保的钱来享受生活 , 社保再推迟几年缴纳也不迟 。
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②经济压力很大
年轻人的薪资待遇水平比不上中年人 , 往往步入职场几年之后 , 经济收入才开始有所起色 。 在房租及生活开支各方面压力都很大的情况下 , 年轻人几乎没有多少存余 , 在这种情况下 , 可以说没有多余的钱来缴纳社保了 。
③已购买商业保险
当然 , 也不乏一些年轻人对自身的健康及养老比较重视 , 在刚刚步入社会之际就开始购买商业保险了 。 大家都知道商业保险缴费贵 , 报销比例高 , 如此一来 , 社保就算是一个补充了 , 一些年轻人有了商保弃缴社保也算正常 。
④社保缴费金额连年上调 , 但工资未必年年上涨
不少年轻人吐槽 , 社保缴费金额几乎每年都在上涨 , 比如养老保险的缴费金额就与上一年度社会平均薪资直接挂钩 。 然而 , 年轻人的薪资却未必能够保证年年都上涨 , 此种情况下 , 缴纳社保的压力就会越来越大 , 索性直接弃缴 。
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总而言之 , 一方面是人口老龄化问题导致的养老危机逐年严重 , 另外一方面是越来越多的年轻人放弃社保而致使养老金的支付压力不断提升 。 如果照这种趋势发展下去 , 未来的老人该如何养老?所以 , 我们还是建议年轻人尽早的缴纳社保 , 缴费时间越长 , 退休后领取的养老金也就会越多 , 自身遇到养老危机的概率也就会大大降低!大家说 , 是不是这个道理呢?


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