阿里巴巴|阿里取消P序列职级显示 王帅：永远要直面未来管理的多元性
新浪科技讯 8月26日下午消息 ， 据36氪报道 ， 阿里巴巴于昨日取消了内部系统的“P”序列职级显示 ， 员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的具体职级 ， 只能看到所属集团部门 。 阿里巴巴方面向新浪科技证实了这一消息 ， 但并未透露更多信息 。阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅在朋友圈表示：“是的 。 阿里从来不靠职级管理 。 但阿里永远要直面未来管理的多元性 。 ”
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此前 ， 阿里巴巴宣布取消员工周报制度 ， 基层员工不再需要强制写周报 ， 部分团队或要求管理者写月报 ， 不超过1000字 ， 但在员工层面不做要求 ， 此外 ， 有爆料称 ， 除周报外的一些非必要会议如召集员工的早会等也将逐步取消 。
有阿里巴巴员工在社交平台表示 ， 阿里巴巴正在淡化层级 ， 高层今年以来反思很多 ， 无论是取消周报、不鼓励低效加班、灵活转岗等都是为了进一步提升组织效率 ， 也能在一定程度上缓解员工的焦虑感 。 不过 ， 也有员工认为 ， 职级的隐藏与否对于公司本身的发展影响不大 ， 但却可能导致交流受限 ， 甚至不知道是否会在不经意间“得罪人” ， 晋升也会因此变得不再透明 。
阿里巴巴内部分为两个职业序列 ， 分别为“P（Profession）”和“M（Management）” ， 其中“P”代表专业序列 ， 如程序员、产品经理等大多员工均属于该序列；“M”则代表管理序列 。 在未被隐藏前 ， 阿里巴巴员工可看到如“XX专员”、“XX专家”等 ， 均有明确对应的级别 。 (何畅)
（责任编辑：宋政 HN002）
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