江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 财经 > >

每日经济新闻|低头红着脸上台领奖！多地为懒政官员颁发“蜗牛奖”


近日 ， 浙江丽水缙云县召开了一次别具一格的“颁奖仪式” 。 但与普通意义上的颁奖不同 ， “获奖”的相关单位负责人走上台领奖时 ， 往往都“抬不起头” ， 因为他们拿到的“奖励” ， 是因工作效率太低而获得的“蜗牛奖”……
每日经济新闻|低头红着脸上台领奖！多地为懒政官员颁发“蜗牛奖”
本文插图

浙江丽水缙云县“蜗牛奖”颁奖仪式现场（图片来源：瞭望东方周刊）
县委书记颁奖
今年两单位因效率太低“获奖”
8月14日 ， 在浙江省丽水市缙云县2020年项目推进点评会上 ， 当地县水利局水政科、舒宁医院迁建项目专人专班攻坚组两家单位因工作效率太低 ， 被颁发作风建设“蜗牛奖” 。 颁奖人则是缙云县县委书记李一波 ， 县委副书记、县长王正飞 。
实际上 ， 今年已是缙云县第四次颁发“蜗牛奖” ， 早在2018年 ， 缙云县委办公室缙云县人民政府办公室便下发了《缙云县作风建设“蜗牛奖”认定暂行办法》 ， 其中明确了7项“蜗牛奖”认定标准 ， 并确定了评选方式：
“蜗牛奖”每季度认定一次 ， 问题线索采取公开征集、专项督查、上级交办、接受群众举报等方式收集 ， 由县委副书记任组长的缙云县作风建设“蜗牛奖”认定小组进行核实认定 。 “蜗牛奖”的范围涉及推进项目工程和民生实事建设的事项、关系群众利益的事项 ， “最多跑一次”改革工作的质量和效率 ， 以及履行法定职责的情况等7大内容 。
对于今年的评选结果 ， 红星新闻在缙云县人民政府网站了解到 ， 由于舒宁医院迁建项目建设进度缓慢 ， 舒宁医院迁建项目专人专班攻坚组才被评为此次“蜗牛奖”得主 。
就此 ， 县卫健局负责人在会上作出表态：“主要由于我们项目专班思想重视不够、统筹协调不力、工作作风不实等原因造成 。 我们将‘知耻而后勇 ， 知弱而图强’ ， 把项目建设作为下半年全局的重点工作 ， 摆正态度 ， 奋起直追 。 在今后的工作中 ， 也将时刻警醒 ， 认真履责 ， 做到即知即改、立行立改、全面整改 。 ”
“蜗牛奖”另一得主——县水利局机关 ， 则因内部“最多跑一次”改革工作推进缓慢 ， 导致该局水政科也被评为“蜗牛奖” 。 县水利局负责人在会上表示：“发生这种情况 ， 主要是由于我们存在认识不高、沟通不足、机制不顺的问题 。 我们深刻反思 ， 并立刻着手整改 。 在今后的工作中 ， 将深刻汲取本次教训 ， 紧紧围绕政府数字化转型总体部署 ， 全力推进机关内部最多跑一次 。 ”
缙云县纪委宣教室副主任尹碧波向红星新闻表示 ， 该奖项在2018年设立之初 ， 就在同年颁发了3个批次 ， 共计6个“奖项” 。 在这样的力度下 ， 县政府工作人员震动很大 ， 对作风建设起到了很好的警示作用 ， 不少推进速度慢的项目 ， 也在短时间内得到整改 。
【每日经济新闻|低头红着脸上台领奖！多地为懒政官员颁发“蜗牛奖”】“工作要抓紧干 ， 不然会得蜗牛奖 。 ”尹碧波告诉红星新闻 ， 这句话已经成了当地不少单位的紧箍咒 ， 因为害怕丢脸 ， 所以担心自己的单位因为懒政怠政被点名 。 而在尹碧波看来 ， 设置“蜗牛奖”的初衷 ， 就是要倒逼单位、干部提振工作作风 ， 直到有一天这个奖颁不出去 。
每日经济新闻|低头红着脸上台领奖！多地为懒政官员颁发“蜗牛奖”
本文插图

缙云县纪委：
蜗牛奖颁发不限时间 ， 不限名额
据缙云县“蜗牛奖”认定小组相关负责人介绍 ， 与前三批“蜗牛奖”评奖不同的是 ， 今年的评选结果中 ， 不仅有项目 ， 还涉及到“最多跑一次”改革 。
“‘蜗牛奖’的颁发 ， 没有固定的时间 ， 也不限名额 。 ”尹碧波介绍 ， 奖项评选前都会征集线索 ， 根据群众反映的问题及重点单位领导部门的登记意见 ， 确定线索 ， 再进行核查 。 而每一次“奖项”涉及的内容、得奖的人数 ， 也会根据群众反映的问题及核查结果确定 ， 但着重在诸如修路、建操场、安置房修建等民生实事领域的项目上 。


推荐阅读


上一篇：|立方风控鸟·晚报（8月22日）

下一篇：中年|中国富豪现状，广东、江苏、浙江首富，分别是谁？