“我们有了实实在在的获得感”
共建“一带一路”把沿线各国人民紧密联系在一起 ， 致力于合作共赢、共同发展 ， 让各国人民更好地共享发展成果 。参与项目建设的当地员工 ， 经历着自身工作生活中翻天覆地的变化 ， 也见证着共建“一带一路”给自己国家带来的巨大变迁 。
“中国公司倡导信守承诺 ， 我也把它作为自己的职业操守要求”
又是一个周六 ， 诺萨迪没有休息 。从早上8点投入工作 ， 一直忙到晚上10点 ， 终于完成全年税务相关资料的提交 。诺萨迪是中国电建老挝水泥公司的一名财会人员 。2007年中专毕业后 ， 诺萨迪从老挝万象省欣合县来到首都万象 ， 边找工作边继续求学 。凭借扎实的会计专业基础和良好的英语沟通能力 ， 2009年 ， 她从众多应聘者中脱颖而出 。
中国电建进入老挝市场已有20多年 。2007年 ， 该公司正式将100万吨水泥生产线投入商业运营 。那是当时老挝最大的水泥生产线 ， 公司生产的狮牌水泥稳居老挝市场销量前列 ， 成为老挝建材领域响当当的品牌 。
“我们是老挝最早的水泥生产企业之一 。从老挝多地的水电站到首都宽阔的450周年大道、宏伟的老挝国家会议中心等工程 ， 就连我家乡修建的很多房屋都用的是‘狮牌’水泥 。”说起自己公司生产的水泥对当地建设的贡献 ， 诺萨迪很是自豪 。
2017年 ， 中国电建老挝水泥公司成为共建“一带一路”重大项目——中老铁路的供货方后 ， 诺萨迪的工作干劲更足了 。公司财务负责人杨光介绍说 ， 水泥公司有50多家下游运输商 ， 诺萨迪每个月要完成近200次支付工作 ， 都能准确、准时完成 。她还与当地税务部门沟通 ， 及时高效完成税款缴纳工作 ， 挑起了公司资金支付和税务管理的大梁 。
【“我们有了实实在在的获得感”】凭借优异表现 ， 2019年底 ， 诺萨迪被评为中国电建海外投资有限公司的优秀外籍员工 。诺萨迪说 ， 是公司的快速发展给了她历练成长的平台 ， “中国公司倡导信守承诺 ， 我也把它作为自己的职业操守要求” 。
诺萨迪与中国同事们建立了深厚友谊 。她在公司附近多次租房 ， 每次搬家都是中国同事热情帮忙 。现在 ， 公司为诺萨迪和孩子提供了住房 ， “我在万象拥有了一个温馨的家” 。
“在这里我实现了当初的梦想”
“530002”是新泰车轮公司总经理助理萨迪的工号 。“我是公司第二名员工 ， 算是最资深的‘老’人之一 。”萨迪工牌背面泛黄的小贴纸 ， 见证着他从一名基层员工成长为公司高层管理者的历程 。
新泰车轮公司2010年9月在泰国罗勇府成立 ， 是总部设在中国保定的立中车轮集团的海外发展战略重要组成部分 。公司年产240万只车轮 ， 主要为欧洲、美国和东盟市场用户提供服务 。目前公司有泰籍员工690人 。正在建设中的二期工厂预计2021年5月投产 ， 将成为东南亚最大的轮毂生产厂 。
萨迪是第二代泰国华人 。2010年进入该公司 ， 因能说一口流利的中文 ， 萨迪便从翻译做起 ， 一步一个脚印 ， 在各个岗位上磨砺锻炼 ， 如今成为总经理助理 。对外 ， 萨迪要代表公司与当地政府机构联络沟通；对内 ， 他负责薪酬管理、绩效考核、本土化发展、招聘培训等多项工作 。
“新员工入职培训时 ， 我向他们介绍公司企业文化 。泰中习俗和文化不同 ， 需要大家耐心地互相学习、认识和了解 。”萨迪说 ， 他经常和员工谈心 ， 及时了解泰中员工的动态 ， 促进员工关系 。“中国公司强调以人为本 ， 重视实干 。新泰公司的座右铭就是‘和别人多合作一点 ， 比别人多努力一点’ 。”
推荐阅读
- 拓跋宏啊|韩国人也吃这一套，老祖宗教给我们的
- 科技前沿阵地|涨疯了！海思安防芯片遭哄抬“围剿”
- 蓝色海洋|这座无人小岛遍布三千多万件“致命物品”，我们正在亲手毁掉蓝色海洋……
- 【】申花主帅：打鲁能我们会更冒险
- 山魈|是谁把我们囚禁在地球上？科学家发现“宇宙墙”，真相让人恐惧！
- 华为：中国华为公开表态：视危机如机遇，若干年后的我们会更强大
- 上海市嘉定区人民政府网站|【走向我们的小康生活】日揽300件的“快递一哥”，为了快速送货，他手绘了一张地图
- 央视新闻客户端|我们的战“疫”丨不畏艰险众志成城 抗击疫情守护生命
- 央视网|【我们的战“疫”】不畏艰险众志成城 抗击疫情守护生命
- 台海网|确定参加海峡论坛？王金平：我们走该走的路，不甩陆委会