留学生|清华大学留学生，超80%的学生不愿回国，清华副校长说出了真相( 二 )
不仅如此 ， 很多留学生回国之后 ， 也不知道在哪里找到适合自己的工作 ， 今天我们就来盘点一下吧
1、可以通过企业招聘会
我国每年也会往国内引进人才 ， 会在国外社会招聘会 ， 而且公司也都是很不错的大型企业 ， 留学生可以趁此机会和各个公司沟通 ，
在招聘会上 ， 很多公司都会去挖人才 ， 比如金融行业、电子技术行业、管理行业等等 ， 企业都很全 ， 如果选到一个不错的公司 ， 也是很好的一个选择 。
2、国家会引进人才
我国的政府部门也很在意中国的人才流失问题 ， 所以 ， 每年的时候都会由政府牵线 ， 让很多中国有潜力的公司举办“宣讲会” ，
这可不是普通公司的画大饼 ， 而是一些具有一定规模的企业或者大学 ， 想用自己的理念和方式招聘人才 。
【留学生|清华大学留学生，超80%的学生不愿回国，清华副校长说出了真相】3、找“猎头”
在中国 ， 也有一些专门的“猎头”公司 ， 他们手里握有很多家公司的职位 ， 然后根据需求为大公司挖掘人才 ， 为求职者找企业等等 ，
而且 ， 猎头公司一般都会根据留学生所学的专业、从事过的工作以及留学生自身的一些特点为留学生找工作 ， 一般找到的工作都是比较适宜的 ， 整体也都很不错 。
红姐寄语：
中国有一句老话：人不忘本 ， 树不忘根 ， 即使国外的理念再好 ， 生活再轻松 ， 但无论生活多少年基本上都没有什么归属感 ，
而我国虽然比较落后 ， 但是 ， 这里却是生你养你培育你的地方 ， 当你在外面遇到危险 ， 真正能庇护你的只有你自己的国家 ， 再加上国内近几年也进入了高速发展的模式 ， 回国之后也可以有很好的前途和发展的 。
近日话题：大家觉得留学生归国率低可能是因为什么原因呢？你对不回国的留学生有什么看法呢？欢迎留言讨论！
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