民生经济|今年二三月份没有上班，社保怎么办？
今年的2月份和3月份都没有上班 ， 自己的社保该怎么办呢？如果说你今年的2月份和3月份没有上班 ， 那么也就意味着这两个月的社保是处在中断缴费的一个过程中 ， 对自己来说其实影响也并不是很大 ， 因为仅仅只有两个月的缴费期限即便是中断的 ， 那么对于自己将来的养老金也好 ， 包括你一饱正常享受的报销待遇也好都不会有太大的影响 ， 那么只要我们从4月份开始正常参保交费就可以了 。
如果说你4月份开始找到新的工作单位 ， 并且新的工作单位 ， 也会在第一时间给你交纳相应的社保待遇 ， 那么这样一来的话 ， 对于我们自身来讲 ， 就会形成了一个正常交费的过程 ， 所以说即便出现了两个月的社保中断 ， 对自身的影响其实不会特别大 ， 所以没有必要是过度的去担心这个问题 。
我们在更换工作单位过程中 ， 那么总会出现短暂的社保中断 ， 确实这个是很难避免的 ， 当然如果说你确实不想让自己的社保出现中断 ， 我们可以暂时以灵活就业的方式来进行参保 ， 也就是说你从原工作单位离开的当月或者是次月 ， 因为你当月15号之前离职的话 ， 那么当月就可以把社保关系转移出来 ， 如果说你是当月15号以后理智 ， 那么你只有等到第2个月才能够转移出自己的社保关系 ， 因为当月原工作单位还会承担社保 。
那么转移成为灵活就业的方式是可以继续参保的 ， 因为灵活就业的方式 ， 也是属于职工养老保险和职工医疗保险的参保形式 ， 都是可以有效的累计增加自身的缴费年限 ， 那么这样一来的话就会形成一个连续的缴费过程 ， 就不会出现任何中断的缴费年限了 。
而且在有的新工作单位 ， 它实际上在试用期阶段内不签劳动合同 ， 只有过了大概三个月左右的试用期才会正式签订劳动合同 ， 才会正常的去缴纳社保 ， 当然也会出现这样的问题 。 如果出现了这样的问题 ， 那么很明显你可能更换工作单位 ， 中间可能要中断几个月的社保 ， 为了使自己社保不出现中断的情形 ， 那么我们暂时按照灵活就业的方式缴费 ， 也是完全没有任何问题的 。
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只不过就是有的人他可能户籍所在地和自己的工作所在地是不同的地区 ， 那么这样的话就会意味着你的灵活就业的转移可能会跨地区转移 ， 相对来说会比较麻烦一些 ， 尤其是他不愿意离开自己长期的居住这个城市 ， 那么更没有必要转移了 ， 实际上你放弃几个月的社保交费也是可以的 ， 主要看你自己便利不便利 。
确实是有条件转移成为灵活就业的形式 ， 那么我们可以按照这样的方式来继续参保 ， 有着几个月的缴费就会形成一个连续的缴费 ， 至少自己的医保也不会出现中断 ， 但是如果条件不便利 ， 那么需要跨地区转移的话 ， 实际上我认为如果短期之内你就打算找新的工作 ， 那么等到找到新的工作单位以后 ， 直接转移到新的工作单位是比较合适的选择 。
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