张雨绮|（远程实习怎么样）@所有实习生，拿笔记！( 三 )
3、记性是个好东西 ， 你一定要有
实习生一定会犯错 ， 但同样的错误 ， 不要犯第二次 。 这是判断一个新人有没有潜力的最重要标准 。
【张雨绮|（远程实习怎么样）@所有实习生，拿笔记！】职场和学校有很大差别 ， 学校里学不会 ， 大多数老师还是会耐心教；职场上要是总学不会 ， 大多数“导师”只会不耐烦 。 这怪不得他们 ， 职场讲究的永远是效率 ， 是和时间赛跑 ， 是优胜劣汰 。
谁能快速上手 ， 谁就能得到更多的机会 。
“记性”在这个时候显得尤为重要 。 记住做错的事情 ， 下次不再犯 ， 做到这一点 ， 就远胜许多人 。
4、主动展现自己但不要用力过猛
什么叫用力过猛？
工作会议上迫不及待地阐述自己的想法 ， 不等其他人说完；邀请同事一起午饭 ， 却开始打听公司的内幕八卦；对于自己感兴趣的话题 ， 滔滔不绝讲个没完 ， 不给别人说话的机会 。
察言观色很重要 ， 有时甚至比“聪明”还重要 。
那么正确展现自己的姿势是什么样的呢？
首先明确自己的工作内容和职责范围 ， 把“份内”的事做到万无一失 。
更高阶一点 ， 学会从老板的角度思考问题：如果你是老板 ， 你希望自己的实习生做到什么地步？
我的感悟是 ， 不用做出多大建树 ， 但至少能分担负担 ， 哪怕是微不足道的麻烦小事 。 这里说的小事 ， 并不是端茶送水拿外卖 ， 而是并非核心工作内容 ， 却能间接提高团队工作效率的事情 。
5、不卑不亢 ， 找到自己的节奏
除了前面说的有记性 ， 细心 ， 会展现自己 。 还有一点很重要就是有自己的节奏 。 所谓节奏 ， 就是为人处事的风格和准则 。
不卑不亢就是最好的节奏 。
太谦卑 ， 会让人觉得你好欺负；太高傲 ， 会让人觉得你难合作 。 不要唯唯诺诺 ， 也不要用力过猛 。
份内的事情用心做好 ， 份外的事情暗中观察 。
份内用心做好容易理解 ， 什么是份外暗中观察？
小蛙的理解是 ， 等待时机 ， 伺机而动 。 在最需要你的时候 ， 恰到好处地展现自己的能力和成果 。
不要觉得自己是个实习生 ， 就应该低声下气或者任人差遣 ， 妄自菲薄 。 相反实习生也有职场老鸟所不具备的优秀特质 。 比如说对热点事件的敏感 ， 对新生事物的学习 ， 思维不容易落入定式等等 。
而职场老鸟也有自己的软肋和不足 ， 特别是对新事物的理解上 ， 学起来慢的不止一两拍 。 这正是新人的机会 。
暗中观察 ， 找到最适合表现自己的场景和时机出击 。
（远程实习怎么样）@所有实习生 ， 拿笔记！
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