求职|员工面试完等通知，7天后要求给ppt被拒：又想来骗方案
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现在很多的面试都是有套路的 ， 有的公司即使不招人 ， 但还是会在招聘网站上发布招聘信息 不是为了招人 ， 而是为了其实是为了看看你对于某个问题有什么样的见解 。 即使这个过程中你的回答让面试官非常满意 ， 但是最后他们仍然不会录用你 ， 如今就有一位差点被骗的网友 ， 我们一起来看看是什么事情吧 。
这位求职者在论坛里发布了一张帖子 ， 他表示自己为了去面试准备了非常多的资料 然后为了方便展示 ， 制作成了ppt的形式 。 而且在面试当天 ， 这位求职者的表现非常不错 ， 本以为已经稳了 ， 但是面试官还是让他回家等通知 ， 一周过去了也没有等到通知 。
【求职|员工面试完等通知，7天后要求给ppt被拒：又想来骗方案】
后来公司的HR发来消息说他们经理对这位求职者的ppt特别感兴趣 ， 想要看一下后面的内容 ， 如果不给他们看的话 ， 他们想知道是从哪里找的 。 原来 ， 为了保险 ， 求职者在面试的时候 ， 没有把ppt全部放完 ， 这个时候这位求职者已经有“他们想要白嫖ppt”的意识了 。
明明是自己辛辛苦苦的整理的ppt虽然没有花钱 ， 但是花费自己大量的精力 ， 如果就白给了 ， 这岂不是很吃亏 。 但是如果不给 ， 要是还有一线面试希望破灭了怎么办？
帖子一经发出就吸引到了不少网友的讨论 ， 有人认为不要再跟这家公司周旋了 ， 直接告诉他们不方便发 ， 或者实在想去的话可以说跟公司再次商量一个面试机会 ， 并且要强调会把ppt的资料拿过去展示 。
还有网友认为 ， 直接告诉hr ， 面试过了的话就给 ， 没过就不给了 。 还有人认为 ， 他们只是对求职者的ppt感兴趣 ， 对人没有兴趣 。 还有网友给出建议 ， 现在很多小公司都会给出比较高的薪水 ， 并且提醒网友 。 如果发现薪水与岗位完全不匹配就要考虑一下是不是被骗了 。
现在公司招聘的套路有很多 ， 一方在家巴巴的等着面试结果 ， 但是另一方却是想要拿走员工的劳动成果 。 所以我们才面试的时候 ， 还是要好好准备 。 但是当面试公司提出一些要求时就要好好辨认 。
你在面试的时候碰到过这样的事情吗？你是怎么处理的？
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