5000+门店、30000+员工老字号连锁药店品牌大参林与简营科技达成第一期深度合作
5000+门店、30000+员工老字号连锁药店品牌大参林与简营科技达成第一期深度合作■2020 ，对于流量的焦虑几乎覆盖各个行业 ， 受疫情影响很多传统企业开始转战私域阵地 ， 尤其对于连锁零售型企业来说 ， 打造门店私域流量 ， 将门店私域化已经成为趋势 。
简营在3月份的时候与大参林制药集团达成企业内训合作 ， 并同步建立大参林连锁门店社群顶层运营模型 ， 帮助大参林快速跑通门店私域化模型 ， 成功打开线上渠道 。
简营通过线上直播打卡的形式 ， 给大参林近万名员工进行社群营销培训;7节线上课程分别从个人IP打造、社群基础营销操作和相对进阶的社群互动玩法进行了讲解与演练 。 同时在每节课后都会针对当次课题在群内进行讨论答疑 ， 帮助员工更好的吸收与消化社群知识 ， 讲师们也收获到员工们的一致好评 。
课程培训结束后 ， 员工们以及基本掌握社群营销的操作与方法以及社群运营的基础动作 。
紧接着 ， 大参林开始全面推进全国门店社群布局 ， 5000多家门店短时间搭建6000多个社群!全面开启门店私域化战略 。
8月12日简营与大参林开展线下第二阶段门店社群培训 ， 针对大参林目前门店社群运营模式与玩法进行全面培训升级 。 简营培训部负责人李涵、老雷和简营新零售负责人老白前往广州大参林总部授课 ， 现场50名来自大参林全国各区域负责人与精英店长加上线上400+店长员工参与培训 。
本次线下内训围绕门店私域化、个人IP深度打造、产品深度种草、培训讲师体系进行详细的讲解与演练;现场布置课题按小组进行路演 ， 针对社群深度种草拟定课题 ， 以种草的方式推荐产品进行2分钟的现场路演 ， 店长们的表现很精彩 ， 每一组的展示都有着各自独特的亮点 。
并在培训课程结束后 ， 立即开展"门店社群运营研讨会" ， 小组成员们针对各地区的门店社群运营不断的挖掘痛点 ， 探讨出更加适配于门店社群的解决方案 ， 针对提出的痛点问题给出对应的解决办法 。
整个大参林企业内训完美结束 ， 很多店长和区域负责人都表示很实用 ， 受益匪浅 ， 回去之后可以立刻落地执行 。
在内训结束之后 ， 简营新零售负责人也与大参林会员部负责人和培训部负责人进行深入沟通 ， 针对大参林接下来的门店社群运营规划进行详细的探讨 。
这次与大参林集团内训合作仅仅只是开端 ， 企业门店私域化是一个大工程 ， 需要快速布局和稳步成长;简营在助力大参林打造门店社群体系的同时也期待与大参林门店私域化布局第二阶段的运营合作!
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