毕业生|山东应届高校毕业生八成多留鲁 毕业生“偏爱”济南、青岛( 二 )
此外 , 为方便高校毕业生来鲁留鲁就业 , 我省大力推动就业服务制度创新和流程再造 , 在全国率先实行高校毕业生电子报到证 。电子报到证按照“一证一码”原则生成二维码 , 可通过扫描二维码识别毕业生就业信息 。毕业生通过网上办理报到、调整改派等手续 , 系统进行自动审核验证 , 实现“秒办”服务 。今年以来 , 已经为40万名高校毕业生发放电子报到证 , 使高校毕业生就业更加便捷、流动更加顺畅 。同时 , 我省积极应对疫情对就业的影响 , 及时将招聘活动迁移到线上 , 搭建“就选山东”高校毕业生求职招聘云平台 , 开展“高校毕业生名企直聘会”“高校名企就业行”“高校毕业生留鲁就业体验日”“多彩校招”等活动 , 推动用人单位和高校毕业生有效对接 。活动实施以来 , 全省147所高校和65.5万名高校毕业生实现网上招聘服务“全覆盖” , 受到高校和毕业生的一致好评 。
解读
来鲁就业人数略大于出省人数
山东是高等教育大省 , 在校大学生230多万人 , 居全国第2位 , 每年高校毕业生数量达到60万人以上 , 约占全国的7.5% , 居全国前三 。根据山东高校毕业生就业信息网实名监测 , 2017到2019年 , 我省高校毕业生当年留鲁就业率保持在80%左右 , 且呈逐年上升态势 。今年高校毕业生留鲁就业率继续提高 , 截至7月底达到82.56% , 高于前三年水平 。据介绍 , 对一个高校毕业生资源丰富的省份来说 , 这一比例还是很高的 。
山东优秀青年人才回流态势逐步显现 。采访人员从此次发布会上获悉 , 从全国毕业生流动看 , 高校毕业生流入流出山东基本平衡 , 流入略大于流出 。省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍 , 省人社厅会同省大数据局、中国移动通信公司 , 通过对全国和山东高校毕业生数据信息、参保信息、移动通信信息进行大数据比对 , 对2019年全国高校毕业生流入流出情况进行了调查分析 。调查结果显示 , 2019年 , 我省高校毕业生流向省外16.78万人 , 外省高校毕业生来我省就业19.42万人 , 来鲁就业人数略大于出省就业人数 。
从毕业生流出情况看 , 到省外就业的毕业生以外省生源为主 。近三年来 , 到省外就业的毕业生中 , 60%为省外生源毕业生 , 他们大多选择回生源地或其他省市就业 。夏鲁青介绍 , 总体来说 , 我省高校毕业生存在外流的情况 , 但是这种流动符合人才流动规律 , 我省高校毕业生来鲁留鲁就业情况总体平稳 。无论是从培养方面 , 还是使用方面 , 山东都是高校毕业生资源富集地 。
高校毕业生“偏爱”济南、青岛
高校毕业生的就业结构如何呢?采访人员从新闻发布会了解到 , 从行业流向看 , 越来越多的高校毕业生选择到制造业就业 。教育、信息传输软件和信息技术服务业、卫生和社会工作、建筑业对高校毕业生的吸纳能力也较大 , 接近占毕业生就业总量的一半 , 与我省产业转型升级的方向相一致 。从就业单位性质看 , 企业特别是民营企业、中小微企业仍然是高校毕业生就业的主渠道 。2019届毕业生中 , 企业就业比例为69% , 事业单位12.66% , 党政机关1.35% , 部队、基层、城镇社区、民办非企业等占16.99% 。
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