ai|产品经理在创造AI,到底在创造什么
编辑导语:在商场里经常会看到AI机器人 , 帮助顾客解答各种问题 , 以免在顾客找不到工作人员时不知道应该怎么办;AI已经运用到生活中了 , 提高我们的效率 , 减少人工的成本;本文作者从AI客服的角度进行分析 , 我们一起来看一下 。
本文插图
今天想聊的 , 是最近在做的一个需求:会话智能总结 。
这个需求的背景是这样 , 客服对接待的每通会话都会做总结 , 包括选择业务分类和填写备注 。
这个过程客服遇到的问题是 , 接待压力大 , 而需要筛选的分类数量太多 , 选择小结需要同时兼顾速度和准确性;随之带来的是客服认为选择成本高 , 影响接待效率 。
所以我们想利用AI对用户&客服的会话内容做分析 , 自动生成总结 , 不需要客服费尽心思思考 , 从而帮助客服提升接待效率 。
一、遇到的问题
在与算法大大定义总结的分类相关业务意义时 , 却发现事情远没有那么简单;对于会话选择哪个小结 , 整个部门没有一个明确标准 。
比如某些会话中 , 用户会咨询多个意图 , 但现场客服为了省时间只会选择一个 , 此时质检人员也会认为客服是对的;而我去咨询分类规则制定的业务部门时 , 他们却希望客服能够选择多个 , 保证小结的精准性 。
可能有人说 , 那就按照业务部门的意思就好了 , 客服只是执行者;我曾经想过这个思路 , 但很快就在与算法同学的讨论中否决了自己 。
AI智能总结的能力是有限度的 , 不能全部交由AI判断 , 还是需要在AI推荐后由客服确认提交 , 从降低选择成本去提升效率 , 而非零成本;此时 , 若按照业务定义去推荐 , 客服会认为与自己的选择不一致 , 不会采纳AI的推荐 , 从而认为AI是(sha)错(bi)的——这样会导致客服不仅需要选择分类 , 还要删除分类 , 成本不降反升 。
二、问题背后原因(5Why)
因为一直做的都是B端业务 , 该类情况在之前的接触中也是经常见到 。 为什么会出现这种情况 , 我们可以试着用5Why方式探讨一下 。
- 为什么会出现偏差—>业务规则制定过程没有准确同步给客服;
- 为什么会出现同步不准确—>业务人员优先考虑先上线 , 后完善并同步(然后没有然后—->跟改天请你吃饭的道理一毛一样);
- 为什么会考虑先上线—>业务经常变动 , 所以及时上线才是最重要的;
- 为什么业务会经常变动—>业务不成熟;
- 业务为什么会不成熟—->公司快速发展中;
如果在成熟度高的业务线 , 业务与客服对各类事情的预期和理解都是一致的 , 那这个问题基本不会存在;但全天下又有多少个公司是业务成熟度高的呢?
三、B端产品的困境:规范全流程OR优化一隅之地
从5Why中可以看到 , 这个问题在很多企业中都是一个高概率事件 。
作为产品经理在落地B端产品 , 为企业提效的时候 , 往往都是从执行者的效率优化入手 , 比如钉钉是为了提升员工之间沟通的效率 。
但在业务不规范的时候 , 应不应该去推动全流程的规范 , 再去讲究执行者效率呢?
还是钉钉的例子 , 假设现在公司每个部门之间的组织架构很乱 , 员工A要解决一个技术问题 , 但BCD三个部门都在互相扔锅 , 这个情况确实不能指望一个工作类IM工具帮忙解决;看起来要真正为组织提效 , 就应该规范化整个组织架构 , 再用上钉钉 , 才是最完美的 。
经济学讲究“激励” , 也就是会注重某个事件发生会导致的结果 。
所以试想一下 , 当我们不考虑全业务流的整合 , 而只是优化一隅之地的效能 , 最终结果可能执行效率确实有所提升 , 但业务还是一样乱 , 一看整体数据并没有提升多少 , 瞬间就傻眼了!
随之带来的影响是:业务认为产品不行 , 如果是甲方爸爸甚至不会买单或者不会续费;而产品却认为我确实提供了能力且有效果数据 , 你怎么能不认可呢 , 美其名为有限度的服务 。
我猜想这可能也是国内B端产品发展缓慢的原因之一;当业务成熟度不高 , 业务方希望通过第三方帮忙提供解决方案去整体提效 , 但乙方却只能提供部分能力 , 这是一个什么有意思的现象呢?
相当于女方结婚要求男方有车有房有存款 , 但男方只有存款 , 且还是少量;尴尬的是 , 女方(甲方)又不可以同时找有车的 , 有房的 , 有存款的;但同时有的优质男士又少见 。
作为B端产品 , 规范业务流程又谈何容易?先不说乙方 , 就算是同在一个公司 , 产品经理去推动其他部门的业务规整也是吃力不讨好的一件事 。
但也不是无解 , 产品经理一定是解决当下问题且兼顾将来的一个角色;所以在优化执行效率的同时 , 需要想办法去推动业务的规范化 , 但实际推动者以及推不推得动的结果 , 与产品经理的关系就不大了 。
说白了 , B端产品提供能力是基础服务 , 提供解决方案才是核心服务 。
【ai|产品经理在创造AI,到底在创造什么】要跟业务方讲清楚内在的逻辑和影响面 , 给出规范化的建议和方案(让业务方自个儿去推动);这也是为什么说TOB产品经理必须是行业专家 , 才能知道能做什么 , 不能做什么;不能做什么的情况下又能再做什么 。
“老婆 , 虽然我现在没车没房 , 但是在我的规划中 , 这两年可以通过你我的共同努力 , 好好攒一笔钱 , 两年后可以攒到房子首付 , 第三年再搞个家用车也是可以的;所以相信我 , 我能给你带来幸福的!”
四、AI困境:COPY客服OR COPY业务
回到AI这个话题 , 我思考的另一个角度是:当我在做智能客服产品的时候 , 我在做什么?
如果我们是为了提升客服效率 , 按照他们的日常操作选择小结 , 就相当于我们CTRL C/CTRL V一个客服;如果我们copy的是业务 , 那还是回到最开始的问题 , 对客服效率可能不增反降 。
这个问题的本质 , 应该是AI能为人类做什么 。
虽然有点大 , 但我一直认为 , AI的使命应该做人类做不好的事情 , 解放人类去做其更擅长的事情 , 从而实现比现有社会分工更有效率的人机分工 。
假设我们只帮助客服提升其选择小结的效率 , 那如果有一天咨询量减少了 , 客服有时间慢慢做选择 , 此时我做的智能小结所带来的效率提升意义就不大了 。
而这件事 , 客服做得不好的地方在于 , 客服由于理解偏差 , 没办法完全按照业务要求选择分类(5why分析导致该现象的必然发生) 。
所以 , 我最终决定 , 这个需求所创造的AI , 是CTRL C/CTRL V业务部门 , 而非客服部门 。
其所带来的负面影响(与客服理解不一致) , 可以通过推动业务人员与客服的宣导来尽量缩小偏差(如同B端产品提供解决方案类似);也可以梳理会话总结的相关分类的知识库文档 , 解答客服对AI小结的不解之处;同时 , 也能让客服从AI推荐的小结中 , 理解每个会话准确的小结方式 , 反向又推动了信息的一致性 。
所以 , AI应该是COPY业务心中的金牌客服!
本文由 @steseven 原创发布于人人都是产品经理 , 未经作者许可 , 禁止转载 。
题图来自Unsplash , 基于CC0协议 。
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