台积电|台积电失误，开出双倍薪资的大陆企业，挖走了台积电100多名员工
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张忠谋可能没想到 ， 即将要面临芯片断供的大陆企业 ， 不仅没有气馁 ， 反而越挫越勇 ， 行动如此之快 。 其实 ， 倒也不是没有气馁 ， 只是留给国内半导体行业的时间不多了 ， 根本没有时间去消沉 。 阿尔斯通、东芝等就是很好的前车之鉴 。 经历了芯片停供、系统危机、芯片架构等卡脖子危机 ， 国产意识到只有把核心技术掌握在自己手中 ， 才能走的更稳更远 。
不只是企业 ， 在国家层面也十分重视科技的发展 ， 十年免税 ， 斥巨资用于科学研究等国家政策的支持 ， 也给了国内科技企业的发展信心 。 所以说 ， 就算是如此高额的薪资 ， 我们给的不亏 ， 就连华为也用200万以上的年薪招纳天才少年 ， 任正非频频拜访高校 ， 求贤若渴 。
【台积电|台积电失误，开出双倍薪资的大陆企业，挖走了台积电100多名员工】国内其实不缺人才 ， 只是人才流失非常严重 ， 高薪资高福利高待遇是美国招聘高精尖的利刃 。 如今 ， 在严峻的国内科技形势下 ， 如何让人才回流也是同等重要的问题 ， 当然同样的”三高“方法可以借鉴 。 这个时候已经不是面子不面子的问题了 ， 只要是有利于国内科技的发展 ， 都应该不惜代价去做 。
以前我们对于技术研发不够重视 ， 但此次技术断供真真切切的让中国企业明白 ， 别人的永远不可能是自己的 ， 当然现在行动起来了 ， 那就不算太迟 。
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