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娱乐盘点大剧院|有这三个特点，“会来事”的人

职场中 ， 总有一些“会来事”的人 ， 他们最擅长琢磨上司的心理 ， 提出的建议正好就是上司正在谋划的 ， 说出的话恰好就是上司想要表达的 。 因为“会来事” ， 往往成为上司身边的“大红人”或“得力助手” 。
相较于那些中规中矩老老实实做事的人 ， “会来事”的人往往十分灵泛 ， 说话总能说到点子上 ， 做事做到关键处 ， 但过分的精明能干 ， 又让人感觉到其中所蕴藏的狡猾和奸诈 。
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“会来事”的人 ， 最是“两面三刀” 。
“会来事”的人 ， 往往最是平易近人 ， 逢人就是一张笑脸 ， 他们既讲原则 ， 也讲人情味；但他们总能“见人说人话 ， 见鬼说鬼话” 。
同一件事情 ， 如果是领导提出来的 ， 那就会当成一件大事来考虑 。 做出细致的方案 ， 条分缕析 ， 给出不同的建议 。 但为了制定这几个方案 ， 绝对会提前了解领导的想法 ， 往深处想 ， 往细处想 ， 把领导想说却又不方便说的话 ， 说出来 ， 结果自然可想而知 ， 领导十分认同 ， 就算这件事并不很受人欢迎 ， 但结果却是做成功了 。
如果是下属向自己提建议 ， 也并不会摆出一副高高在上的架势 ， 开口闭口是兄弟感情深 ， 有什么要求尽管提 ， 一定想办法解决 。 但只要涉及到要自己去求助于他人 ， 或者需要拿出“真金白银”来解决问题 ， 则会摆出N条让人无法辩驳的理由 。 末了 ， 还会拍着胸脯表态：“放心 ， 这个事情 ， 一定想办法帮你解决” 。 但拖来拖去 ， 最后就是不了了之 。
“会来事”的人 ， 在人前总是极少发脾气 ， 你看到的 ， 永远是和和气气 ， 甚至十分友善的一面 。 但他们的心里 ， 却有着十分清晰的“账本” ， 对不同的人 ， 有不同的策略 ， 实现不同的目的 ， 从来都不浪费一个机会 ， 也不会错过最佳时间 。
叶修 ， 就专业技能来说 ， 他们并不是最在行的 ， 但他们就是善于借力使力 ， 鼓动、怂恿他人去做自己想做 ， 却又做不成的事 。
因此 ， 遇到“会来事”的人 ， 千万不要被他们表面上的和善所迷惑 ， 而应当时时处处加以提防 ， 不要让自己成为任人摆布的“棋子” 。
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“会来事”的人 ， 最会察言观色 。
“会来事”的人 ， 其实是生活中的有心人 ， 他们习惯于察言观色 ， 通过一些细节 ， 来洞悉他人的心理 ， 并采取自然而贴切的做法 ， 以达到迎合他人的目的 。
通常情况下 ， 办公室主任最是“会来事” 。 就拿我们公司办公室主任何姐来说 ， 她已经有二十多年的办公室工作经验了 ， 接连为四任领导做过服务 ， 不管是后勤管理、办文办会还是接待工作 ， 基本上处于零差错 ， 所以 ， 每个领导 ， 似乎都把她当成了一个重要的“参谋” ， 有什么事情 ， 都会征询她的意见 。
这不 ， 新上任的总经理是个三十多岁的年轻人 ， 思维方式、为人处事的方式都与此前的领导大为不同 。 他上任后 ， 首当其冲想要做的一件事情 ， 就是将办公室重新装修一下 ， 换成他喜欢的风格 。
对此 ， 何姐心知肚明 ， 就带着总经理到各个员工办公室巡查了一遍 ， 名义上是看望员工 ， 实际上 ， 每到一处 ， 何姐都会提出申请 ， 哪些地方的需要重新装修 ， 希望总经理能够统筹考虑一下 。
结果 ， 没过多久 ， 一场对整栋楼的装修就开始了 。 此时 ， 谁也不会介意 ， 新来的总经理只是为了他的个人爱好而大动“干戈” ， 而是觉得 ， 这个领导很是为员工着想 ， 很接地气呢 。
就这一件事 ， 新来的总经理就对何姐刮目相看 ， 有什么好事 ， 也就第一个会想到何姐了 。
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