领导|国企一换领导是不是就会换财务？有很大概率，但不是100%
国企一换领导就换财务？
这个说法未免有点过去武断 ， 体制内单位包括国企换帅 ， 经过短暂的摸底、适应后 ， 一般都会有一轮新的人事洗牌 ， 部分重要岗位比如办公室主任、人事科长包括财务部门负责人大概率会有调整 ， 尤其以前两个岗位业为最 ， 毕竟人财物是核心 ， 新领导抓住了这几个方面意味着对局面的掌控已经不成问题 ， 所以新领导上任一般都会从这几个方面下手 。
本文插图
但是要说新领导上任一定会更换财务部门负责不见得 ， 如果要换 ， 除非发生两种情况：第一 ， 这个财务特别不听招呼 ， 不懂做人 ， 让领导感觉很不爽；第二 ， 财务人员本身有问题 ， 领导出于风险控制考虑不得不换人 。 除此之外 ， 新领导上任一般都不会换财务 ， 不仅不换 ， 反而还会用各种手段笼络对方 ， 将财务人员收为己用 。
之所以新领导会这么做 ， 有几个方面原因：
【领导|国企一换领导是不是就会换财务？有很大概率，但不是100%】
本文插图
第一 ， 财务人员不好找 。 特别是懂业务、数字单位情况的财务更不好找 。 一个新的财务上任 ， 要从陌生到熟悉 ， 适应整个单位的情况 ， 并找到最佳的处理方式 ， 能够解决领导的需求 ， 不是三五天就可以做到的 ， 没有半年到一年的摸索 ， 根本不可能上手 ， 让领导将核心的东西交予其处理 ， 生怕弄出事情 。 因此出于保险起见 ， 只要这个财务没有品质、忠诚等方面的问题 ， 不乱搞事情 ， 领导一般都不会轻易去动财务 。
本文插图
第二 ， 财务人员都懂事 。 老的财务人员之所以能够胜任岗位 ， 有一个很大的原因是他们都能审时度势 ， 及时、妥善完成领导交代的任务 。 换言之 ， 能够把财务干好的 ， 一般都是人精 ， 都很聪明 ， 单位不管换哪个领导 ， 他们都可以借助业务平台和领导搞好关系 ， 不至于让领导产生换自己的念头 。
第三 ， 财务人员不好动 。 财务人员聪明不仅因为他们懂业务 ， 会做人 ， 还在于他们有手段 。 老财务都掌握有单位核心秘密 ， 他们非常懂得用这些东西为自己争取最大的利益 ， 只不过不到万不得已不使用而已 。 聪明的领导都懂这些套路 ， 因此在财务人员不想走或者没有一个好去处的前提下 ， 一般也不敢去动财务人员 。
本文插图
因此 ， 要说国企领导上任就换财务 ， 这个假设不一定成立 。 相反 ， 绝大多数情况领导会换办公室主任 ， 也会换人事可以 ， 可能会把业务部门洗一轮 ， 独独不会轻易去动财务 。 当然 ， 碰上强势、有想法、简单粗暴的领导另当别论 。
推荐阅读
- ZAKER|已婚女子遇“真爱”，男子一句话让其被骗30多万：我真实身份是领导
- 中行回应网传“领导精神折磨员工”
- 面试官|面试官：5杯水，6位领导，怎么分？面试者高情商回答，当场录用
- 被领导长期骚扰“圈禁”3个月 中行回应了
- 美剧去哪看|领导说辛劳了，低情商说不辛劳，高情商这样说？网友扬声恶骂
- 李文亮前领导蔡莉“下线”，她去哪儿了？
- 常见的社会潜规则有哪些
- 全球产业要升级，中国企业正在做什么？
- 中行领导折磨女员工？当事人被派出所传唤
- 对话中行领导折磨员工举报人：凌晨被派出所传唤