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赏识|跟同事关系再好，也不要炫耀这3个行为，越低调混得越好

孔雀在炫耀自己华丽的羽毛时，光溜溜的屁股会暴露在大家面前。人也是如此，人们越是炫耀，就越容易暴露自己的缺点。但是在工作场所要格外小心，关系好的同事偶尔互相传递好消息是正常的分享，但不要做得太过火，在人前炫耀。我们应该知道同事都是竞争对手，都有攀比的心。如果同事听得太多，就不可避免地会造成心里不平衡。不仅仅关系会变淡，要是给自己带来各种各样的麻烦就不好了。特别是这3种招摇的行为，你越是炫耀，就越会吃亏，要切记闷声发大财才是王道。跟同事关系再好，也不要炫耀这3个行为，越低调混得越好！
赏识|跟同事关系再好，也不要炫耀这3个行为，越低调混得越好
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1、炫耀领导对自己的赏识
小周在项目投标中做出了巨大贡献，帮助公司赢得了一个大项目。领导特意请他面谈，并且高度赞扬了他的工作表现，承诺只要这两个月的项目表现能保持在公司的前三名，他就能被提升为主管。听完之后小周充满信心，更加努力地工作，争取把自己的业绩拼到第二名。眼看着大局已定，他邀请跟他关系好的同事喝酒，并炫耀领导对自己的赞赏和承诺。没过多久，小周靠领导上位的消息就在公司里传开了，因为有内幕，所以小周无法得到提升，领导也要跟小周保持距离，以免被大家误解。
领导对员工的赏识大多是私下里认可，特别是他们对员工发展的承诺，这是不能在公开场合提及的，以免引起谣言或者影响内部团结。受到领导赏识的员工应该牢记在心，不要告诉任何人。如果被职场中的小人知道了，他们会到处宣扬。即使领导想提拔你，但是你也要有所顾忌。如果领导知道你仗着他的赏识到处肆意宣扬，不仅会反感你，慢慢地还会冷落你。
2、炫耀自己的成就
晚年考中进士的孟郊，写下了一首得意的诗：“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”。但他从政后却因“公务废弛”而被弹劾，一生潦倒。孟子说：“生于忧患死于安乐”，对于职场的发展应该要有危机感，毕竟人都是三十年河东三十年河西，片刻的骄傲并不意味着什么。切记不要在同事面前炫耀，这很容易引起嫉妒，并给自己造成隐患。
俗话说得好：“共患难易，共富贵难”，当我们周围的同事穷困潦倒时，每个人都愿意去拉一把。但是当我们周围的同事春风得意时，就算向他们表示祝贺每个人的祝福也都是口是心非的。职场的发展是一条路，如果别人太突出，我们就很难竞争，因此，我们越得意洋洋时，就越应该保持低调。要知道谦虚，可以说几句自嘲的话，只有同事心里平衡了，才不会想那么多，以后也就能愉快的合作，共同发展。
3、炫耀偶然的机遇
大家都说工作场所的发展不仅需要个人的努力还需要机遇，这样人才能往上走。但机遇往往都是可遇而不可求的，有些人非常幸运，就像有老天帮忙一样，但有些人工作了五年八年却还是“怀才不遇”，一辈子只能待在基层。
【 赏识|跟同事关系再好，也不要炫耀这3个行为，越低调混得越好】如果你足够幸运碰上了好机遇，那么你就会在职业晋升上迈出一大步。切记不要炫耀你的“好机遇”、“遇到贵人”等。这很容易贬低你自身的实力，别人会认为你是靠运气来获得成功的，还会想尽一切办法与你竞争机会，在背后抢夺你的资源，影响你的职业发展。所以我们非常有必要学习如何做一个低调的人，但可以用高调的方式做事，展示自己的工作实力，而不是炫耀自己的机遇。



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