华为“天才少年”:刚毕业年薪201万,本科有100万
文｜金磊来源｜量子位（ID：QbitAI）华为最高档“天才少年”：刚毕业就年薪201万 ， 本科也有100万他们的价值也远非简单能用金钱衡量 ， 那些熠熠闪光的可贵品质 ， 本身就已是无价之宝 。西交大本科毕业年薪100万 ， 华科博士毕业年薪201万 。开出如此天价年薪的正是华为 。果然 ， 那个扬言从全世界招募顶尖人才的「天才少年」计划 ， 薪资也是顶级的 。
去年6月 ， 任正非透露了这个项目并提出年薪八位数 。现在 ， 时隔一年 ， 第二批「天才少年」入选者也曝光了 。1./ 华科三位「天才少年」脱颖而出 /从去年12月至今 ， 单是华中科技大学 ， 便有三位「天才少年」入围这项计划 。华科官方 ， 也对外确认了这一消息 。他们分别叫左鹏飞、张霁和姚婷 。
▲左鹏飞左鹏飞拿到的是华为「天才少年」计划的薪资最高档（182-201万人民币/年） 。他是湖北随州人 ， 华科计算机科学与技术专业2014级直博研究生 ， 他主要的研究领域是内存系统和架构、存储系统和系统安全 。他在读博的5年时间里 ， 几乎每天都是8:30进入实验室 ， 直到9点甚至10点才回寝室 ， 堪称是用「自律诠释坚持」 。也正是如此的坚持 ， 才让他在读博期间 ， 以第一作者的身份发表了10余篇高水平论文 。其中 ， 发表在OSDI’2018和MICRO’2018上的论文 ， 分别成为了华科历史上首篇计算机操作系统、计算机体系结构顶级会议论文 ， 实现了华科在这些领域中的零突破 。用左鹏飞自己的话就是：一个高水平的博士毕业生 ， 需要是一个领域里首屈一指的专家 ， 所有人提到这个领域都会想到你的名字 。 而在临近毕业之际 ， 华为并不是唯一一家向左鹏飞抛出橄榄枝的企业 。实际上 ， 他投的腾讯、阿里和深信服都向他发放了offer ， 其中还不乏开出税后收入高出华为40%的企业 。但左鹏飞最终还是选择了华为云的存储预研部门：去华为不是因为薪资高 ， 而是综合考虑的结果 ， 华为提供了方向更契合的岗位 ， 也能让自己保持与学术界的接触 。
▲张霁张霁也入围了华为「天才少年」计划 ， 薪资也是最高档 。他是咸宁通山人 ， 今年在华科获得博士学位 。 目前的工作之一是在阿姆斯特丹大学INDE Lab进行博士后研究工 ， 主要研究方向是AI for System 。张霁在博士期间 ， 以第一作者身份 ， 在ATC、DAC、ICPP、SIGMOD等会议和期刊上发表了多篇研究 。但张霁本人对自己的定位是努力型选手 ， 拿到华为这份这份offer ， 也是经过了7轮严苛选拔 。和左鹏飞相似的是 ， 张霁也是手握多家顶级企业的offer ， 甚至有一家企业给出的年薪高达360万元 。对此 ， 张霁认为：希望在华为最艰难的时候为其做出一点贡献 ， 能够和一群志同道合的人做有意义的事 。 如今 ， 拿到了他人梦寐以求的offer ， 比起喜悦 ， 张霁感受到的是肩上的重担和责任 ， 更多的是去思考今后该如何做好工作 ， 不负众望 。
▲姚婷姚婷也是华科入围华为「天才少年」计划的人才之一 。她是湖南益阳人 ， 计算机系统结构专业直博五年级 。 研究方向为新型存储介质（NVM ， SMR） ， 数据库和键值存储系统 。读博期间 ， 在CCF A类会议FAST、ATC ， CCF B类会议IPDPS、MSST ， CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文 。与左鹏飞和张霁相比 ， 姚婷的特点是始终在各个小环境做到优秀 ， 再随着环境的改变提升自己 。从本科的历程中便能体味一二：参加辩论队、中英文演讲；担任外联部副部长、辅修第二专业英语对外翻译、支教；参加全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛等等……在读博期间 ， 也是敢于挑战自己的短板 ， 抓住各种研究课题、论文写作、参加学术会议、出国学习交流的机会 。可以说 ， 是无时无刻不在给自己充电了 。
巧合的是 ， 任正非以和华为许多知名高管都是出身华中科技大学 ， 例如孟晚舟、郭平等等 。坊间还有传言称 ， 华为早期的员工中有30%来自于华中科技大学的毕业生 ， 堪称华为公司人才的摇篮 。时间回到1978年 ， 任正非拿着2万元创业时 ， 早期研发人才较少 ， 也很难吸引到最顶尖人才 。后来 ， 华为陆续在华科打开局面 ， 比如郑宝用、李一男等 ， 都来自华科 。在此之后 ， 华为研发出了自己的通讯设备 ， 才开始飞速发展 。据2017年华为员工毕业高校的统计 ， 华为十几万的员工中 ， 排在第一位的是武汉理工大学 ， 占比2.3% ， 有2.1%员工毕业于华科 ， 居第二位 。相比之下 ， 清华、北大等老牌名校出身的员工 ， 在华为的占比并不是很大 。而在华为在被美国针对之际 ， 华中科技大学也是挺身而出 ， 签署战略合作协议：双方通过战略合作 ， 继续在人才培养、科学研究、成果转化等方面发挥各自的优势 ， 为双方更好的发展创造新局面 。 不过近几年 ， 随着华为发展更上一层楼 ， 品牌效应扩大 ， 全国乃至全世界最优秀的人才 ， 华为都具备了极强的竞争力 。2./ 新晋本科百万年薪「天才少年」/除了华科的「天才少年」之外 ， 2位来自西安交通大学的本科毕业生也入围了该项目 。他们是来自钱学森书院计算机试验班2020届本科生丁聪和张子杰 。
推荐阅读
- 西李湾：华为“天无绝人之路”
- 继华为之后 美国宣称另有11家中企与中国军方有关
- 娱乐大起底|计划毕业5年后做总监，应聘主管落选，大多数人都曲解了职业规划
- 毕业后，辞职教会我做人
- 果然华为！上半年日赚2.4亿 打压下业绩增长23%
- 法国电信商依5G安全要求逐步拆除华为天线
- 华为海思正大量流失工程师
- 华为半导体正大量流失工程师，美终极制裁效果如何
- 雷军攒了30年的人品爆发
- 联发科已向美方申请力求9月15日后仍可向华为供货