励志街|让马跑还不给吃草，识别不了要被坑，领导忽悠员工干活的三大套路
?屁股决定脑袋 ， 所处的位置不同 ， 利益就不想同 。 在公司里面 ， 老板和员工 ， 永远都是合作和对立的双方 。 作为老板当然想着员工能够多干活 ， 然后少发工资 ， 甚至不发工资 。 只有这样 ， 才能压缩成本 。
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所以 ， 你要学习识别领导忽悠员工的套路 ， 如果识别不了 ， 你会被坑 。
1、只画大饼从来不给实际好处
有些领导 ， 从来只给下属画大饼从来不给实际好处 。 如果你遇到这样的领导 ， 只谈未来 ， 不谈利益的 ， 那么多半领导就是只会忽悠你干活的人 。 这样的领导跟着 ， 基本上是没有前途的 ， 未来也不可能有什么发展 。 真正不忽悠的领导 ， 即便现在拿不出多少好处和你分享 ， 但是却会给你展示出真诚的态度 ， 大家会同甘共苦 ， 而不是只会忽悠员工 。
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2、给你股份代替发工资
有些公司的老板 ， 就是不给你发工资 ， 而是把公司股份分给你 ， 并且向你描绘未来公司会发展多好多好 ， 你分到的这些股份会多值钱等等 。 这种情况 ， 也会容易迷惑到一部分员工 ， 觉得公司的股份比发工资好 ， 未来更有价值 。 在这些人看来 ， 老板说得对 ， 未来公司发展了 ， 自己手里的股份 ， 肯定会升值 ， 到时候自己就是公司股东 ， 好处肯定比发工资大 。
但是你恰恰忽略了一点：如果你老板真觉得公司能发展好 ， 他会把股份分给你吗？他肯定不会 ， 如果公司真有发展前途 ， 凭什么你就因为干干活就成了公司的股东？老板真是觉得公司会发展好 ， 他恰恰不会给你分股份 ， 即便是借钱 ， 也会给你发工资 ， 而不是用股份代替 。 越是那些随便给你股份的老板 ， 他的公司大概率就发展不起来 。
3、不让你停下来 ， 每天工作干不完
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每天都给你安排很多的工作 ， 让你每天忙得不可开交 ， 也根本停不下来 。 只要你停不下来 ， 那么你就不会找事情 ， 也不会给领导找麻烦 。 你每天工作停不下来 ， 甚至经常安排你一个人干两个人的工作 。 但是等到发工资的时候 ， 却只给你发一个人的工资 ， 你领着一个人工资 ， 干着两个人的工作 。 甚至加班的时候 ， 也让你按照义务加班来算 ， 从而没有加班费 。
【励志街|让马跑还不给吃草，识别不了要被坑，领导忽悠员工干活的三大套路】在职场上 ， 让马跑 ， 就要给马吃草 ， 只有这样才能让马跑得更快 ， 忽悠员工的老板 ， 一旦被所有员工都唾弃 ， 那么这个公司的名声也会变坏 ， 没人再愿意来了 ， 对公司发展同样不好 。 所以 ， 找到一个平衡点 ， 老板和员工都满意的奖励制度 ， 才是双赢 。
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