人才政策|稳就业纳人才并举 多地出台高含金量“人才新政”
围绕稳就业纳人才 ， 多地正在升级人才政策 。 《经济参考报》采访人员获悉 ， 近段时间 ， 地方在持续加码保就业的同时 ， 密集出炉高含金量人才新政 ， 涵盖先落户后就业、提供住房和创业补贴等优惠政策 。
人社部部长张纪南日前在接受媒体专访时指出 ， 应对疫情影响 ， 今年强化了就业政策的供给 ， 主要在稳岗位、扩渠道、提技能、促匹配、兜底线五个方面发力 ， 不少政策的力度都是空前的 。 他也指出 ， 当前稳就业任务依然艰巨 ， 不确定性因素仍然较多 。 尤其是随着7、8月高校毕业生集中进入市场 ， 重点群体就业将面临新的压力 。
近日 ， 不少地方加码保就业 ， 涵盖加大稳岗返还实施力度、开展促进高校毕业生就业创业专项行动等 。 与此同时 ， 稳就业与纳人才并进 ， 系统升级人才政策 ， 拿出不少实招大招 。
8月10日 ， 山东省滨州市举行2020年滨州人才节新闻发布会 。 据悉 ， 滨州市出台了2020版人才新政 ， 每年引进至少100名高端专家、1000名硕博士、10000名大学生 。 对双一流建设高校的博士、硕士、大学生 ， 每月生活补助标准提高50% ， 分别为7500元、3000元、1500元 ， 暂定连续发放三年 。 聚焦人才住房难题 ， 筹建一万套人才公寓 ， 硕博士和大学本科生第一年免费 ， 并且以现货形式供应 ， 今年即可入住 。
同日 ， 杭州发布新引进应届大学生租房补贴政策 。 对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策 ， 市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴 。 每户每年发放一万元 ， 可发放三年 。
【人才政策|稳就业纳人才并举 多地出台高含金量“人才新政”】江苏近日提出开辟绿色通道 ， 落实税费减免、富民创业担保贷款、财政补贴等各项政策 ， 遴选500个省级大学生优秀创业项目 ， 每个项目给予10万元无偿资助 。 江苏无锡近日提出 ， 本科不超45岁可先落户后就业 ， 每月发放租房补贴1000万元；南京则拨款10亿元 ， 面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上就业见习岗位 。
中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林对《经济参考报》采访人员表示 ， 今年以来已有超百城发布了人才政策 。 地方稳就业、聚人才双措并举、相辅相成 ， 既筑牢民生之基 ， 也为产业发展和城市发展储备力量 。 不过 ， 人才新政不能一味争相模仿 ， 要结合当地实际出台更为务实精准的举措 ， 既要缓解引才的财政压力 ， 又要防止本土人才流失 。
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