开卷有益l侯公子|关键在于心态,调整好,生活才会美好,一个人有一个人的活法
我们有什么样的心态 , 世界会以此与我们相呼应 。 比如 , 我对自己能得到什么好处毫不在意 , 专注于做好一件事 , 全心全意地为大家的时候 , 就会发现不断有机缘向我们靠拢 , 成功的条件逐渐地成熟 , 周围的世界也跟着改变 。
为什么还没改变?别太着急 , 当我们这样想的时候 , 其实就已经把自己想要得到什么放在了前面 , 首先想到的是利益而不是事情本身 , 不是想要如何漂亮地完成它 。 有时候感觉到 , 怀着私心去办一件事儿 , 总是容易磕磕绊绊 , 办得很费劲 , 还会产生各种矛盾 , 或许正因如此 。
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不管外边的环境如何 , 我们都应该先把自己的内心调好 , 调好了自己 , 外边的环境就跟着改变了 。 比如 , 我们每天都会与形形色色的人打交道 , 如果我们强行要求别人对自己笑 , 这不太可能;如果我们只是虚假的笑 , 别人很可能同样是皮笑肉不笑 。 但是 , 我们很清楚地知道 , 每个人都有其优点 , 都是独一无二的存在 , 这个世界因为“不同”才精彩 , 我是发自内心的喜欢这个世界 , 对每个人都以真诚的笑容待之 , 就会发现好像大多数人都能够感知到这种真诚 , 同时报以真诚的笑来回应我们 。
所以 , 不要管别人对我们笑了没有 , 我们先对别人微笑 , 发出善的信息 , 对他人微微笑一笑 , “您好” , 他对我们也微笑了 。 这就是我们先不要管外边怎么样 , 不要强迫外边人怎么对我好 , 否则 , 人家一旦没对我好 , 您就觉得这世界对我太苛刻 , 这世界太阴暗了 , 没有人对我笑 , 没有人对我好 。 别管外边的事 , 把自己的心调好 , 与人为善 ,。 回想一下 , 在我们的记忆深处 , 一定都有别人带给我们的丝丝温暖 , 哪怕是一个小小的举动或问候 , 即使过了很多年 , 如今回想起来仍然是那么的温馨 , 令人难忘 。
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我们发出善念 , 别人才能回馈以善念 。 比如 , 在很多公司里 , 领导者一开始都是待人亲和、谦恭有礼 , 给新员工提供好的福利 。 工作后 , 员工的薪资能降就降、奖金能扣就扣 , 或者通过制度的设计 , 一月一调整 , 让员工觉得赚不到钱都是自己不够努力等 。 领导若发现员工与公司不是一条心的时候 , 没有共同的信仰和追求 , 公司文化等都形同虚设 , 怎么办?很多领导让员工天天去学 , 给员工们讲“道” , 讲善文化 , 讲感恩公司和领导等等 , 我发现 , 这些可以起到一时的作用 , 员工一旦意识到问题 , 就会群起而弃之 , 这时候公司往往就会处于动荡的状态 , 然后来一次大换血 , 稍不留神就出大问题 。 其实 , 所谓上行下效 , 领导者把自己的内心调好了 , 员工的状态自然就会跟着改变 , 就是这么一个道理 。
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我们多少人眼光只看到了眼前的这点利益 , 看不到未来等待我们的是什么 。 所以 , 为了上位 , 为了名誉 , 为了钱财 , 在不合适的位置上做着勉强的事 , 玩命的做 , 消耗了自己的身体 。 虽然工作是必须的 , 但是千万不要玩命去工作 , 不要消耗健康以换取什么业绩等 , 就本末倒置了 , 这样会出问题的 。
【开卷有益l侯公子|关键在于心态,调整好,生活才会美好,一个人有一个人的活法】生活中 , 不少人的工作量都严重超出了自己健康所能承受的范围 , 有的人因此而英年早逝 。 我们叹息之余 , 惋惜之余 , 要学会放下 , 随缘去做 , 尽力去做 , 但是不要拼命 。 尽力 , 就是在碰到真正危害健康警戒线的时候 , 懂得停止 , 这是尽了力 。 拼命 , 那是不要命了去做 , 老子曰:“知止不殆 , 可以长久” 。
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