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三星|三星给中国企业狠狠上了一课，即便要裁员，也要裁得很体面


三星|三星给中国企业狠狠上了一课，即便要裁员，也要裁得很体面
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三星|三星给中国企业狠狠上了一课，即便要裁员，也要裁得很体面
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【三星|三星给中国企业狠狠上了一课，即便要裁员，也要裁得很体面】最近几年来 ， 三星智能手机在中国的份额不断缩减 ， 据个推大数据显示 ， 今年上半年三星在主流安卓手机品牌市占率中 ， 仅剩3.2%的份额 ， 与其辉煌时高达20%的占比形成鲜明的对比 。 而在近日 ， 三星在海外唯一的笔记本电脑制造基地——苏州三星电子电脑也将关门 。

当前 ， 三星笔记本在业界的市场份额已经所剩无几 ， 甚至少有人知道三星还有笔记本电脑业务 。 2002年9月 ， 苏州三星电子成立 ， 在2005年 ， 韩国三星电子将笔记本生产线全部转移至苏州 ， 只保留研发部门 。 苏州三星电子也有过一段辉煌期 ， 在2013年 ， 出口额高达264亿元 。
然而 ， 近年来苏州三星电子的业绩却逐渐走低 ， 2018年时出口额已经落至75.6亿元 。 苏州三星电子的此次裁员 ， 除研发人员外都将受到影响 。 据了解 ， 目前其共有合同制员工1700名 ， 近半数的人在裁员的行业之中 。 不过 ， 三星即使要裁员 ， 也要裁得很体面 ， 给许多中国企业狠狠上了一课 。
据网上爆料的一份三星对员工的补偿方案显示 ， 三星苏州电子给出的补偿很是丰厚 ， 总体补偿较惠州更高 。 据悉 ， 本次补偿共有6部分 ， 为工龄补偿金、勤务金、再就业补助、再就业激励金、上半年激励奖以及法人长争取奖 。
不过 ， 在网上流传的还有一份补偿方案 ， 由工龄补偿金、再就业缓冲、年终奖等几部分组成 ， 也很是不错 。 三星作为一个国际科技巨头 ， 从裁员补偿金上便能看出其对待员工的态度 ， 给许多粗暴裁员的中国企业 ， 起到了示范作用 ， 值得学习 。
而且 ， 苏州三星电子裁员并没有影响到研发部门 ， 由此可以看出 ， 三星并没有就此放弃笔记本电脑业务 ， 而是在默默积蓄力量 ， 需求东山再起的机会 。 在《致员工相关说明》中苏州三星电子也明确表示 ， 未来其还将在PC研发领域做大、做强 。 在如此激烈的竞争环境下 ， 三星笔记本将有何种发展 ， 值得期待 。
此前 ， 三星智能手机业务缩水严重 ， 同时为了追求更低的人力成本 ， 三星将智能手机生产线搬到了印度、越南等地 。 而如今 ， 三星又关闭了海外唯一的笔记本电脑生产线 ， 显示出其在笔记本领域的衰败 。 三星的经历令人唏嘘 。
文/BU 审核/有鱼


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