如果一份工作薪水还不错，但是工作环境让自己变得消极，悲观，压抑，厌恶，怎样做调整
请毫不犹豫的调整工作。
第一，关键词:外包。这个很要命的，我在银行也有一点儿年头了，曾供职两家银行，坦白的说，如果是对公客户经理我还真没见过外包的，倒是小微、个人（零售）可能会存在的吧。外包，是非常特殊的，你们可能坐在一个办公场所办公，但是待遇差别特别大。就冲这一条，你就应该毫不犹豫的调整工作。目标:正式编制。据我所知，客户经理，并不难找，当然也不容易，但是值得你去努力搞一个正式编制。
第二，再来谈谈工作体验的问题。先后供职两家银行，整体来说，工作体验差异很大。但是银行就是银行，传统行业，kpi这些一定会有的，也就是说压力一定会有，完不成指标被批评是很正常的。但是，重点来了，这不是某些领导低素质的理由啊，我先后供职两家银行，批评那是有的，但是人身攻击啊、出口成脏啊、否定价值啊什么的不存在的。银行，能进来的人都学历不差，做了领导的更是有点儿水平的，读书人批评人有的是办法，真没见过几个太low的。当然，我一直是对公条线的，但是我听闻，小企业或者零售，尤其是保险那边确实存在特别特别low的“企业文化”。建议:调整工作平台，调整工作岗位，尽量去对公。
第三，工作经验2年，以外包身份拿到不错的工资，说明你有业绩了，先恭喜你，进入正题。金融行业，是个很讲究业绩的行业，几年工作经验不是很重要，重要的是，你过往的业绩到底如何。如果你已经有了一些客户和业务，换个平台不是难事儿，难在新平台的入职条件和业绩承诺等等。建议:多碰、多试，既然年轻，可以考虑换城市，这样同一个银行你的几率就可以翻倍。尽量要去大银行，比如招商、平安、兴业、光大，不是说他们好，而是去他们那里方便你以后再跳。
先说这么多吧，有啥事儿，你想接着问的私信我还是评论区都可以。我也不是什么大神，但是，我再强调一次“树挪死，人挪活”，有计划的挪动是正确的。好运!
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上一个工作单位，我在那里工作了五个年头。工资也不高，稳定并且轻松。但氛围特别不好，我每天上班很压抑。直属上司是一个拈轻怕重的人，自私并且没担当，急难险重的活都扔给我，默默忍受了两年多，我过了两年多压抑的生活。现在的工作还跟从前差不多，比从前忙多了，但心不累。大家年轻人多，你帮我，我帮你工作氛围也很好。钱多了一点，但真的好的氛围，哪怕钱少些我都乐意。毕竟钱买不了好心情，你不知道那种一上班像上坟的心情，那种一个办公室除了安排工作平时几乎无任何交流的环境有多压抑，每天都喘不过气来。工作无非两个选择，要么挣钱多，要么开心。不开心还不挣钱的，还有什么动力支撑自己走下去。
■网友的回复
题主的问题我也存在，如果想坚持下去，我的做法是自己鼓励自己，自己安慰自己。
鼓励自己：每天不要只是埋头做事，还要看到自己进步和存在的问题。进步指的是每天学到了什么，从boss和同事身上学到了什么；存在的问题主要是针对boss的批评，可以作为外界对自己问题的反馈——当然如果自己觉得批评毫无道理，那就想想下次如何避免吧，也有些时候自己觉得某件事做的不好，也可以进行反思。时常把这些记录下来，以图下次做的更好。这样就不会沉浸在自怨自艾当中；
安慰自己：我们辛苦工作就是为了挣钱，做到对这份薪水问心无愧，至于领导批评、面子什么的都是浮云。可以安慰自己，领导可能就是对大家要求高，或者是他自己压力很大，批评我不过是压力传递，或者他本身都是很烂的领导，天性使然，心里骂一句sb即可（工作9年这几种领导都见过）。
如果实在忍受不了，离开也很正常，不需要有特别大的压力，可以骑驴找马，有合适的就跳呗，年轻人多折腾，没毛病。
■网友的回复
先调整自己吧，如果不能接受那就换工作吧。总之，不能一直压抑下去，这样不光是对自己的不负责任，也是对身边家人的不负责任。
■网友的回复
“离开了...你什么都干不了。"
记住了。
这是一句屁话。
【如果一份工作薪水还不错，但是工作环境让自己变得消极，悲观，压抑，厌恶，怎样做调整】 不要被职场的奴化文化搞的那么没自信。
■网友的回复
银行不给实习工资很正常，毕竟内资一般不招实习生，有关系才能来实习呢给签外包合同也很正常，进银行两种方式，正式招聘和外包，正式招聘一般是招有关系的应届生和同业员工，外包针对非同业和错过校招的应届生，都需要靠关系。外包后面临转正问题，就得看关系、业绩和为人处事了，目前看来题主业绩和为人处事都不太适合银行，不然不会有此抱怨。分享几个行业内员工的经历吧员工A 应届生签的外派，进了某不太好的部门，工作很机械重复，介于其背景比较硬，两年转正，但因为职位的原因，薪资在银行属于比较低的，以后再慢慢看机会调整岗位员工B 非应届进银行，也是客户经理类的岗位，呆了几年才转正，业绩不错，目前收入也不错，当然据说外派期间收入很低员工C 应届生签外派，等转正中，业绩平平，但心思多会搞事，属于性格适合银行的员工D 应届生签外派 背景硬业绩高 很快转正 收入高员工E 应届生签外派 背景一般 为人一般 被领导不喜 直接辞退能熬到转正，能达成大部分指标，是可以看在收入的份上继续干的。如果达不到指标，日子会比较难过，收入会少点，关键是压力大。
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