养老金|社保一年8000元，交满15年，退休到底能领多少钱？算算就明白！
有朋友咨询 ， 自己交社保 ， 一年缴费七八千元 ， 距离退休还有15年 ， 这样交下去真的值得吗？很多人觉得自己交七八千元 ， 也没有单位给自己缴纳一部分 ， 大部分钱都进了统筹账户 ， 只有8%计入个人账户里面 ， 不划算 。 其实大家要注意到 ， 养老金领取有两大特点 ， 一是根据当地社会工资水平调整 ， 二是终身领取 。
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养老金影响因素：基础养老金金额；个人账户养老金金额 。
每个月个人账户养老金金额=账户额度/计发月数139 ， 退休年龄是50周岁为195 ， 55周岁是170 ， 60周岁是139 。 也就是说退休的越迟 ， 领的钱就越多 。
基础养老金=（当地上一年在职员工月平均工资+本人指数化月平均工资）/2*缴费年限*1% ， 本人指数化月平均工资=上年度平均工资*缴费比例 。
若退休年龄是60周岁 ， 上年度平均工资是5000元 ， 每年缴纳养老金金额是4000元 ， 那么15年社保一共缴纳了60000元的养老保险 。
那么每月个人账户养老金就是账户额度/计发月数139 ， 60000/139=462 。
每月基础养老金=（4000+5000*0.08）/2*15%=330元 。
每个月领取养老金=462+330=792元 。
那么 ， 假如当地上年度月均工资是5000元 ， 缴纳15年 ， 每年4000元钱养老保险 ， 退休后每个月可以领取到792元养老保险金 。
社保满15年后怎样领取
社保缴纳满15年 ， 在职工退休后即可领取到养老金 ， 可以由用人单位或者个人来办理养老金领取手续 ， 具体流程如下：
1、单位或者个人要准备好申请资料 ， 打印《企业参保员工养老保险待遇审核表》 ， 然后填写；
2、将申请表递交到社保局审核；
3、审核完成后出具企业参保员工养老保险待遇受理通知书；
4、进行待遇核定 ， 核定完成后出具企业参保员工养老保险待遇决定书；
灵活就业人员自己交社保 ， 缴纳金额是和当地的社会平均工资挂钩的 。 近年来社会平均工资不断增长 ， 很多低收入人士越来越负担不起社保缴费金额了 。 一个月收入2000元 ， 社保就要交800多 ， 还要负担生活开销 ， 压力很大 。
一般来说养老保险和医疗保险是一起缴纳的 ， 如果实在负担不起 ， 可以选择参加城乡居民医疗保险 ， 缴费金额比较低 。 如果收入实在微博 ， 可以参加城乡居民养老保险 ， 每年缴费金额从100元到几千元不等 ， 个人缴纳费用和国家补贴会全部进入个人账户 。
对于低保家庭或者重度残疾人等特困群体 ， 国家会代缴居民养老和医疗保险 ， 这点大家要知道 。 对于4050人员 ， 距离退休不足五年的 ， 可以申请国家的社保补贴 ， 个人只需要承担1/3就行了 ， 大大减轻灵活就业人员的困难 。
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【养老金|社保一年8000元，交满15年，退休到底能领多少钱？算算就明白！】
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