责任心|公司周日去团建，为何员工找借口？老板怒批：员工没责任心
小孙所在的那一家企业 ， 公司老板是出了名的抠 ， 而且不但对自己抠门 ， 对公司当中的员工更是抠门得离谱 。
老板第1次抠门没什么 ， 第2次抠门也没什么 ， 可是慢慢的公司员工就觉得不对劲起来 。
比如咱们公司快过年的时候 ， 人家其他企业都发年终奖 ， 咱们企业当然也发了年终奖 ， 可是这个年终奖让人有些哭笑不得 。
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发的是什么？年终奖的是一袋面两桶油 。
有一些女孩子她们是骑着自行车或者骑着电动车来上班的 ， 根本带不了这些东西 ， 到最后也只能白白的当做人情送给其他人 。
而公司老板却以为自己做了一件天大的好事 ， 逢人就炫耀自己 。
只不过公司的员工也没有和他较真儿的 ， 毕竟大家来到这一家企业工作都是为了工资 。
只要工资方面没出什么大的差错 ， 那么也就凑凑乎乎的 ， 在这一家企业能继续工作下去吧 。
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一、公司老板的心血来潮 。
也不知道公司老板听信了谁的话 ， 或者说从哪里打听到的消息 ， 突然觉得如果公司组织一次有意义的团建 ， 那么对于整个公司的凝聚力是非常好的 。
公司老板想到了这一点 ， 并且决定说干就干 。
什么叫说干就干法呢 ， 原来当天的时候公司老板就已经制定了一系列的计划 。
公司老板制定一系列计划之后 ， 差不多凌晨3点的时候把这个计划发到群里面去 ， 然后让所有的员工点赞确认 。
可是没有想到两个小时过去了 ， 竟然没有一个员工来回应自己 ， 公司老板一时之间非常生气 ， 第2天上班的时候给所有的员工都甩了脸子 。
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原来公司老板希望能够在周日的时候进行团建 ， 团建的过程当中员工AA制聚餐 ， 这样的话能够增进员工之间的感情 。
当公司老板提出这个观点之后 ， 并且在上班的时候和每一位员工确认的时候 ， 员工却大反常态 。
一些员工明确的告诉老板自己的脖子不舒服 ， 自己今天腿崴着了 ， 自己今天昏昏欲睡 ， 自己家里面有什么事情自己需要请几天的假 ， 总而言之几乎所有的员工他们都明确表示周日的时候不团建 。
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一时之间公司老板非常生气 ， 自己辛辛苦苦想出来的一个方法 ， 一个他认为能够对公司有好处的方法 ， 竟然被所有的员工否掉了 。
二、职场启示录 。
我们总是在说：知其然才能知其所以然 。
什么叫做知其然才能知其所以然呢？这背后隐藏着怎样的逻辑关系？
这个逻辑关系很简单 ， 就是我们一定要了解整个事情的全部经过 ， 首先我们要明确一点：公司都尽量不要在周六周日的时候进行团建 。
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【责任心|公司周日去团建，为何员工找借口？老板怒批：员工没责任心】因为周六周日是员工的私人时间 ， 是员工的休息时间 ， 你把员工的休息时间拿出来 ， 然后要求员工去团建 ， 无论是从情的角度出发还是从理的角度出发都是不合适的 。
再者来说：大家都是有家有口的人 ， 到周六周日的时候当然希望多陪陪老婆 ， 多陪陪孩子 ， 多陪陪父母 ， 如果实在不行也可以玩一下游戏 ， 做一下个人消遣 ， 闲着没事谁去团建？
除此之外 ， 如果真心希望能够组织一次员工团建的话 ， 那就不要在乎钱花多少 ， 只要在可控的范围之内 ， 就要让员工玩得开心 。
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