Array|越是情商不高的人，越会有这3种表现，不改难成大事
和高情商的人相处 ， 不管是沟通还是做事的氛围都会让人很舒服 ， 就算是过程中有意见分歧 ， 他们也懂得给对方留余地 ， 这样的沟通状态才能有效地解决问题 。在职场中 ， 一个人情商的高低往往体现在工作沟通和人际交往方面 ， 越是情商不高的人 ， 越是会在工作中有这3种表现 ， 不及时改正的话 ， 很容易吃亏 。
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1、不会拒绝 ， 害怕得罪人
职场中 ， 总会有人喜欢做好人 ， 尽自己的能力帮助一下同事是很好的 ，但是如果你总是不懂拒绝别人的话 ， 那吃亏受累的就是你自己 。做好人可以但是做烂好人就不好了 ， 有的人不敢拒绝别人 ， 是怕自己拒绝后别人对自己的印象就不好了 。其实工作中没有谁有责任有义务去帮助别人 ， 而且你越是不懂拒绝 ， 越会吃亏 ， 毕竟你的好别人不懂珍惜 。
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职场中 ， 好的人际关系不是靠自己无条件答应别人的要求建立的 ， 学会拒绝他人才是你成长的开始 。职场本来就是利益竞争的场合 ， 如果你觉得拒绝人就得罪了别人 ， 那你的工作心态也太不成熟了 。其实有时候适当地拒绝比总是迎合别人更能让你收获有效人脉 。
2、总是为别人想 ， 而不为自己考虑
其实这个和不懂拒绝别人差不多 ， 在职场混 ， 你想要建立良好的人际关系这没错 ， 但是要记得把你自己摆在首位 。毕竟要想有真的人脉 ， 首先你自己要值得 。工作中你首先要为自己的利益考虑 ， 如果总是去讨好别人 ， 而让自己受委屈的话 ， 这样的发展是不可能长久的 。
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职场中成大事者 ， 都是以自我为中心 ， 不断向上发展的 ， 如果你害怕矛盾 ， 总是为别人着想的话 ， 那你受到的伤害就会越来越多 。工作中不懂为自己考虑的人情商都不高 ， 难成大事 。
3、别人对你好点 ， 就掏心掏肺
职场中人际关系是很复杂的 ， 就算是平时和你关系很好的同事 ， 也可能会在一些时候做些伤害你的事情 。所谓知人知面不知心 ， 职场中这种情况更加让人难以捉摸 ， 所以不要因为别人稍微对你好点 ， 你就掏心掏肺的 。
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在职场中打拼 ， 多留一个心眼还是很有必要的 ， 害人之心不可有 ， 但是防人之心不可无 。如果你是很不好意思欠别人的人情 ， 那么你可以适当地在工作中帮助一下对方 ， 但是切忌不要没头没脑地付出 。在职场中过于老实的话 ， 吃亏受累的是自己 。
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【Array|越是情商不高的人，越会有这3种表现，不改难成大事】想要获得别人的喜爱和尊重 ， 首先自己要有能力和自信 ， 当你足够有魅力的时候 ， 别人自然会主动来关注你 。高情商的职场人建立人际关系 ， 都不是去刻意讨好他人 ， 因为他们知道 ， 职场中的“善良”是不值钱的 。
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