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面试官：新手，十年不涨工资还得加班，接受么？员工：我不要工资

因为公司的原因 ， 小琴所在的那一家企业直接破产倒闭了 。
【面试官：新手，十年不涨工资还得加班，接受么？员工：我不要工资】当然这并不是说小琴这些员工他们不行 ， 只能说公司的运行发展方向出现了大问题 。
公司出现了大问题 ， 那是公司的事 ， 对于员工来说还得抓紧时间去找一份新的工作 。
面试官：新手，十年不涨工资还得加班，接受么？员工：我不要工资
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如果在这个时候不抓紧时间找工作的话 ， 那连填饱自己肚子的资格都没有了 。
思来想去 ， 小琴想了想 ， 自己在很长一段时间里面一直从事文职工作 。
现在除了文职之外 ， 好像其他工作也不能胜任 。
思来想去 ， 那就只能去参与一些秘书或者说文职的相关的对口工作 。
招聘找来找去 ， 终于找到了一家企业 。
面试官：新手，十年不涨工资还得加班，接受么？员工：我不要工资
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那家企业看到了小琴在之前10年时间里面的努力工作的贡献 ， 为公司做出来的诸多绩效之后冷着脸告诉她：你因为是个新手 ， 尤其是来到这一家企业来说就是我们的新手 。
所以我们决定10年之内不给你涨工资 ， 你觉得可行吗？
一、小琴的反驳 。
小琴听了这个无礼的要求之后 ， 差点气炸了 。
自己怎么没有工作经验了 ， 自己之前在那一家企业当中工作了整整10年的时间 。
难道这一点公司老板和面试官都没有发现吗？
面试官：新手，十年不涨工资还得加班，接受么？员工：我不要工资
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冷静下去之后 ， 小琴才发现 ， 原来这是面试官故意在给自己杀价 。
一来二去 ， 小琴似乎也没有什么反驳的余地了 ， 但是她仍然倔强地问到：
除了这一点要求之外 ， 公司还有其他的要求吗？
面试官考虑了一下说：有的 ， 还是有其他要求的 ， 公司当中的第2条要求是可以随时让你加班 ， 当然 ， 你加班的话工资可能会比其他人稍微高一点 。
这个时候你愿意吗？
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小琴听到之后开心的笑着说：我非但无偿加班 ， 而且不要任何工资 ， 免费为公司白干 。
面试官听了中非常开心 ， 激动地拍着自己的大腿 ， 猛喝了好几口茶 ， 然后问道：你不会是在跟我开玩笑吧？
然后小琴说：是你先跟我开玩笑的呀 。
二、职场启示录 。
部分职场面试官他们慢慢的扭曲了自己的身份地位 ， 甚至在一定程度上都开始打起了公司老板的主意 。
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他们认为自己既然是一位面试官 ， 就在一定程度上压低公司当中的求职者的薪水 。
压低他们的福利待遇 ， 只有这样的话才能够彰显出自己这位面试官所能够体现出来的具体职责 。
可是殊不知 ， 这样的面试官除了让人生厌之外 ， 还有一点最大的可怕之处 ， 那就是公司当中的求职者会把他们吓跑 ， 甚至他们会对这家公司起恶意 。
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在绝大多数情况下 ， 面试官会在合理可控的范围之内适当的压低薪水 ， 但并不是说绝对意义上压力薪水 。
而真正意义上出现一位面试官 ， 他绝对意义上压低了所有求职者的薪水 ， 他就只能引起一系列的反噬效果 。
这种所谓的既要马儿跑又要马儿不吃草的方式 ， 对于面试官来说 ， 既是对公司的不负责任 ， 也是对员工的不负责任 ， 更多的是对求职者的一种不负责任 。
面试官：新手，十年不涨工资还得加班，接受么？员工：我不要工资
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