幸福一箩筐|2020年《顶级数据团队建设全景报告》重磅发布( 三 )
与其他专业人才相似 ， 数据人才同样会在不同行业之间流动 。 观察全球范围内数据人才最集中的十大行业 ， 我们通过定义“行业人才吸引力指数” ， 发现不同行业对数据人才的吸引力指数也有所区别 。
（注：行业人才吸引力指数 = 流入指定行业的人才/流出该指定行业的人才）
互联网行业毋庸置疑在全球都保持着较高的吸引力 ， 在数据人才的流动上 ， 信息技术与服务、金融服务、管理咨询、通信和高等教育行业中的数据人才多流入到互联网 。
在计算机软件、银行、医院与护理、保险行业和互联网行业 ， 数据人才都是从其他行业流入 ， 而高等教育的数据人才流出现象严重 ， 其中互联网的吸引力指数最高 ， 达到6.27 ， 金融服务次之 ， 为5.20 。
疫情凸显数据价值 ， 超4成数据团队业务量不降反增
面对年初爆发的疫情 ， 数据行业也受到了一定程度的影响和波及 。
综合问卷信息 ， 超过半数的数据从业者认为数据团队的工作受到了不同程度的影响 ， 超过20%的受访者认为疫情对于数据团队工作的“影响较大” 。
在业务量上 ， 超过4成的受访者表示数据团队的业务量有不同程度的增加 ， 其中3.6%的数据团队的业务量翻倍 ， 但仍然有接近17%的数据团队表示业务量有明显减少 。
不过 ， 可以看到 ， 尽管受到了疫情的冲击 ， 47%数据团队从业者认为疫情对数据团队工作影响较小 。
大数据文摘在此前投放的问卷调查中了解到 ， 疫情对于企业中数据团队的业务并未造成很大的影响 。 在所有受访者中 ， 17.5%表示自己所供职公司的数据团队完全没有受到影响 ， 29.1%称几乎无影响 ， 认为产生较大影响的比重为23.3% 。
在疫情对于业务量的影响上 ， 38.8%受访者认为数据团队业务量没有产生变化 ， 16.9%业务量减小 。 44%的受访者则反映数据团队业务量增长 ， 其中3.6%团队业务量翻倍 。 我们可以看到 ， 疫情冲击下 ， 大数据相关业务的价值正在凸显 。
不难看出 ， 一支高效运作、抗压的数据团队不仅对于所在公司至关重要 ， 也是整个社会持续、健康发展的生力军 。 整体来说 ， 疫情对于数据团队的影响并非完全负面 。 虽然有部分企业出现了裁员或降薪情况 ， 但同样也出现了不少业务量增长的情况 ， 说明数据业务价值在疫情中逐渐凸显 。 与此同时 ， 疫情对于从业者的职业规划还是产生了一定影响 ， 部分受访者原本的跳槽计划出现了变动 。
没看够？点击阅读原文可下载报告获取更多数据团队洞察 。
最后 ， 为了答谢每一位填写问卷的朋友 ， 报告“完整高清版”将于2020年8月4日24:00前 ， 通过问卷中填写的邮件免费发给所有问卷参与者 。
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