封面新闻|幼儿园招生要家长工资流水？如此“补漏”无意义
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【封面新闻|幼儿园招生要家长工资流水？如此“补漏”无意义】
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日前 ， 河北石家庄市井陉县一幼儿园在招生公告中要求家长提供工资明细流水的事件在当地的微信朋友圈中引发了争议 。 所属教育局回应采访人员称 ， 此举是幼儿园方面为了核实家长身份 ， 暂时不会介入进行调整 。 （新京报）
幼儿园招生要求家长提交工资流水 ， 据说是为了防止有人出具假证明占用入园名额的情况发生 。 从逻辑上说 ， 这一筛选和防范举措是成立 。 然而 ， 就其给人的直接观感而言 ， 此举却颇有窥视隐私、差别对待的嫌疑 。
更让围观者疑惑的是 ， 一所公立幼儿园的招生 ， 与父母的身份又有何关系呢？我们知道 ， 近年来之于公立幼儿园的学位分配 ， 通行做法就是“就近入学”“微机摇号” ， 唯一的入学资格门槛就是“户籍” 。 但是 ， 井陉县一幼儿园却明确招生范围是“家庭住址在主城区 ， 且父母在县直属机关、企事业单位的正式在职职工子女 。 ”这种高度疑似“机关子弟专属幼儿园”的模式 ， 可谓相当复古、相当落后了 。
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公立学校本质上属于公共资源、公共服务 ， 公平性、普惠性 ， 乃是其立身之本 。 若是将公立幼儿园变成机关子弟的专供 ， 那么势必会激起强烈反弹 。 并且 ， 从实践来看 ， 学位资源越是局限在小圈子内“私享”“瓜分” ， 就越是容易衍生出投机、寻租和套利 。 “冒用身份”“虚造流水”“转让学位”……有需求有供给 ， 一个地下的黑市产业链就形成了 。 就算严防死守 ， 哪怕是要求提交“机关职工工资记录” ， 注定也无法杜绝此类灰色交易 。
就公立幼儿园的学位分配而言 ， 越是规则简单就越是高效、越是能服众 ， 越是夹带私心规则越是复杂 ， 就越是容易漏洞百出、处处遭疑 。 当规则本身不够公允 ， 乃至设定定向输送利益 ， 那么又怎能堵住投机取巧的暗箱操作呢 。 幼儿园招生要求家长提交工资流水 ， 这看起来是规则补漏 ， 实则恰恰表明一种天然不公平的学位分配规则 ， 注定难以为继 。
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